DESPRE CLIENT

Academia de HR recrutează pentru Clientul său, o companie specializată în distribuția de turnuri de răcire, chillere, pompe de căldură și în proiectarea și realizarea de instalații de răcire și încălzire și patinoare.

Compania livrează soluții complete adaptate nevoilor clienților săi, folosind cele mai avansate tehnologii din domeniu. Soluțiile pe care le oferă integrează echipamente de cea mai înaltă calitate, eficiență optimă și fiabilitate.

Clientul nostru este distribuitor pentru următorii producători lideri mondiali:

BAC (Baltimore Aircoil Company): turnuri de răcire, condensatoare evaporative, răcitoare adiabatice;
Carrier & York: chillere, AHU, acoperișuri;
KSB: pompe industriale;
Siemens, Danfoss: echipamente de automatizare.
Compania investește constant în îmbunătățirea calității serviciilor oferite. Își instruiește personalul pentru a fi informat în mod constant cu cele mai noi tehnologii, proceduri și echipamente.

Cu o istorie de peste 40 de ani, compania și-a dovedit seriozitatea și capacitatea în proiectarea și execuția instalațiilor de răcire, filtrare si tratare a apei.

Aflată în creștere, compania se află în căutare de noi colegi.



DESCRIEREA JOBULUI

Căutam un Electrician Echipamente și Instalații, pentru sediul din București.

Misiunea principală: Viitorul Electrician Echipamente și Instalații se va ocupa de efectuarea inspecțiilor periodice și a lucrărilor de întreținere preventive pentru a asigura funcționarea optimă a sistemelor electrice.



RESPONSABILITĂȚI

Efectuarea inspecțiilor periodice și a lucrărilor de întreținere preventive pentru a asigura funcționarea optimă a sistemelor electrice;
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la echipamentele și instalațiile electrice, inclusiv motoare, cabluri, tablouri electrice, senzori etc.;
Instalarea și punerea în funcțiune a sistemelor electrice noi sau a pieselor de schimb;
Efectuarea măsurătorilor parametrilor specifici motoarelor, citirea schemelor electrice ale tablourilor și efectuarea modificărilor sau adaptărilor tablourilor electrice existente;
Identificarea și rezolvarea problemelor legate de tensiune, curent, rezistență, capacități etc., utilizând echipamente de testare și instrumente specifice;
Lucrul conform regulamentelor de siguranță și a standardelor industriale, asigurând respectarea normelor privind protecția muncii și a reglementărilor în domeniu;
Disponibilitate pentru lucrul la înălțime;
Coordonarea cu echipele de întreținere și de operare pentru a identifica și remedia problemele electrice și pentru a minimiza timpul de nefuncționare a echipamentelor și instalațiilor;
Păstrarea evidențelor complete și actualizate referitoare la activitățile de întreținere, reparații și instalări, inclusiv rapoarte de intervenție și documentație tehnică.


CANDIDATUL IDEAL

Educație și Experiență

Studii medii sau superioare tehnice;
Certificat de calificare în meseria de electrician;
Certificare ANRE (constituie un avantaj);
Experiență relevantă în întreținerea și reparația sistemelor electrice industriale (tablouri electrice de protecție și automatizare, convertizoare de frecvență, senzori), de preferat în cadrul instalațiilor de răcire;
Cunoașterea limbii engleze la un nivel mediu (constituie un avantaj);
Cunoștințe de operare PC.

Alte cerințe

Îndemânare;
Disponibilitate pentru program de lucru flexibil, disponibilitate de deplasare în afara localității de domiciliu;
Disponibilitate pentru lucrul la înălțime;
Aptitudini de planificare, organizare;
Capacitate de a evalua şi a lua decizii, rapid și eficient;
Permis de conducere categoria B.

Personalitate

Rapiditate în gândire și execuție;
Inițiativă, spirit practic.
Atitudine pozitivă, minte deschisă la idei, creativitate;
Corectitudine, seriozitate, dinamism;
Atenție la detalii.


OFERTĂ

Șansa de a lucra într-o companie de succes;
Mediu orientat spre echipă și colaborare;
Locație foarte accesibilă, bine conectată la mijloace de transport, inclusiv metrou;
Posibilitate de dezvoltare profesională prin implicarea într-o varietate de activități specifice alături de colegi cu mare experiență;
O cultură a inovării și o șansă continuă de consolidare a competențelor;
Un loc în care să crești și să-ți dezvolți cariera, fără să te simți ca la muncă;
Contract de muncă pe durată nedeterminată;
Dotări specifice activității (scule, echipament de lucru și de protecție);
Concediu de odihnă 21 zile;
Program, Luni-Vineri, cu începere de la diverse ore (o oră pauză de masă);
Salariu atractiv, în funcție de nivelul de experiență (1000-1400 euro);
Tichete de masă;
Prime de Sărbători;
Bonusuri ocazionale diverse;
Diurnă pentru deplasări.