Candidatul ideal

Candidatul ideal:

Studii:
- Studii cu profil tehnic

Competente/ abilitati:
- Capacitate de soluţionare a problemelor

- Abilitati de intelegere si control ale proceselor si procedurilor companiei aflate in atributiile sale

Experienta anterioara:
- Experienţă într-un mediu industrial în industria maselor plastice

Descrierea jobului

Atributii, responsabilitati principale:

Deține cunoștințe de bază cu privire la funcțiile mașinilor, matrițelor și componentelor, precum și la procese;
Deține cunoștințe cu privire la sistemul de comandă al mașinilor care urmează a fi operat în modul pentru mentenanță;
Responsabil pentru mentenanța preventivă;
Analizeaza schemele (hidraulice/pneumatice), face analiza defectelor daca este cazul;
Realizeaza demontarea și montarea pieselor de schimb și a sculelor in functie de planul de mentenanta sau de interventiile necesare;
Repara si intretine masinile si echipamentele mecanice si electrice, cum ar fi motoare, reductoare, scule pneumatice, sisteme transportoare, masini si echipamente de productie;
Valideaza impreuna cu operatorul, specialistul/tehnicianul de calitate si seful de schimb orice interventie asupra echipamentelor;
Urmeaza prioritatile stabilite de conducatorul ierarhic sau de supervizorul din productie referitor la regulile procesului de escaladare;
Urmareste utilajele in timpul functionarii pentru a identifica posibile cause a functionarii necorespunzatoare;
Poate fi implicat in pregatirea operatiunii (ridicarea pieselor de schimb, disponibilitatea uneltei, verificari legate de siguranta lucrului, etc) ;
Utlizeaza aplicatiile IT specifice.

Beneficii:
- Salariul lunar brut: 9.000 Ron
- Bonus lunar – maxim 7% din salariu tarifar brut
- Prima Paste/Craciun: 300 Ron
- Prima 1 iunie si Craciun pentru copil minor: 150 Ron
- Tichete de masa: tichet valoric de 40 ron/zi, oferit pentru fiecare zi lucratoare conform legislatiei in vigoare
- Concediul de odihna: 25 de zile anual (se acorda proportional cu perioada lucrata in companie intr-un an calendaristic)
- Decontarea lunara a transportului (transport public STB si Metrorex) catre si de la serviciu.
- Abonament servicii medicale: Clasic Medlife
- Perioada contractuala: nedeterminata
- Norma de lucru: 8 ore/ zi, 40 ore/ saptamana
- Perioada de proba: 90 de zile calendaristice
- Perioada de preaviz in caz de demisie: 20 de zile lucratoare
- Perioada de preaviz in caz de concediere: 20 de zile lucratoare