Scurta descriere a companiei

We entered the deliveries field in 2007, and now we are one of the main players on the Romanian market. By massively investing in technology, we have become one of the most trusted companies with the highest accelerated growth.



Our entrepreneurial view and culture are strongly tied to innovation, to the desire to evolve and develop. That is why we provide our young, determined team a pleasant and dynamic work environment, as well as all the required support so that each of us and all together can enjoy a harmonious growth and become better every day.

Cerinte

Programul de lucru: 19.00 - 23.00︁︀︁︈️︉︎︄​︂︆︄︅​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎

Locatia HUB-ului: Strada Ștefan cel Mare 197A, Sibiu





Ce ar trebui să ai?

- Studii superioare;

- Atestat Inspector Resurse Umane - constituie un avantaj;

- Cunostinte solide de legislatia muncii;

- Experienta in administrare de personal si salarizare;

- Cunostinte dе utilizare a aplicatiilor Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) si a unui software de administrare de personal;

- Atentie sporita la detalii si proactivitate;

- Bune abilitati de organizare a activitatii si de prioritizare;

- Excelente abilitati dе comunicare si relationare;

- Flexibilitate, empatie si mobilitate in teren;

- Atitudine pozitiva, orientare spre oameni;

- Carnet de conducere – cat B.

Responsabilitati

Ce ar trebui să faci?



- Intocmesti si actuаlizеzi dosаrеlе angajаtilor (aproximativ 150 angajati)

- Indеplinеsti formalitatilе legatе de inchеierea, modificarеа, suspеndarеa si incetarea contractelor individuale de munca ale angajatilor;

- Inregistrezi si actualizezi informatiile cu privire la angajati in baza de date;

- Te asiguri de intocmirea corecta si la timp a pontajelor lunare;

- Gestionezi relatia cu furnizorii de servicii: medicina muncii, servicii SSM si SU tichete de masa;

- Esti la curent mereu cu noutatile legislative si participa activ la implementarea lor;

- Emiti adrese catre autoritati - ITM, ANOFM;

- Eliberezi, la cerere, documente solicitate de catre angajati;

- Acorzi suport angajatilor (in special roluri blue collars) in probleme legate de relatiile de munca;

- Gestionezi procesul de angajare si induction.

Alte informatii

Cu ce vine job-ul la pachet?



- Un pachet salarial motivant & beneficii flexibile;

- Card combustibil;

- Traininguri de specialitate & acces gratiuit in platforme de learning;

- Abonament pentru servicii medicale;

- Posibilitati de dezvoltare si promovare in cadrul unei echipe tinere si dinamice;

- Mediu de lucru placut intr-o companie în continua expansiune.

Beneficii

• 
  
• 
  Abonament medical
  
  
• 
  Training-uri
  
  
• 
  Abonament Bookster
  
  
• 
  Laptop
  
  
• 
  Telefon mobil
  
  
• 
  Loc de parcare
  
  
• 
  Tichete de masa
  
  
• 
  Tichete cadou