S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul Sucursalei Wind din Str. Traian, nr. 68A, et. 6, cam. 2, Municipiul Constanta, judetul Constanta, în data de 19.11.2024, ora 11:00, concurs cu recrutare interna si externa pentru ocuparea, pe durata nedeterminata, a unui post de Expert - Compartiment Tehnic - Sucursala Wind.

Responsabilitatile principale pentru ocuparea postului de expert la Compartiment Tehnic - Sucursala WIND sunt:
-Asigurarea bunei functionari a instalatiilor electrice ale Centralei Electrice Eoliene (CEE);
-Executarea de activități de întreținere cu formații de întreținere;
-Programarea și efectuarea verificărilor profilactice;
-Elaborarea și actualizarea unor documentații operative necesare pentru producție: SNF (Scheme normale de funcționare), Convenții de exploatare, ITI, Registru operativ de tură, Registru de defecțiuni etc);
-Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/ Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform.

DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:
Fişă de înscriere;
Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post;
Copia CI;
Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL;
CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat;
Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate;
Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare.

DERULAREA CONCURSULUI:
Concursul pentru ocuparea postului de Expert constă în:
Probă scrisă – pondere 70% din nota finală;
Interviu – pondere 30% din nota finală.Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.
Nota minimă pentru angajare în funcţia de Expert este 8,00. Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.
Rezultatele interviului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 20.11.2024.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la interviu are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:
Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 18.11.2024, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.
Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81 sau 021/303.25.09.