Expert evaluare și impact financiar securitate cibernetică (Contabil) - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Expert evaluare și impact financiar securitate cibernetică (Contabil) - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Directoratul National de Securitate Cibernetica (DNSC) Expira in 2024-11-26
Locatie
Bucuresti
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii nationale
Categorie
Functie contractuala
Anunt
Directoratul National de Securitate Cibernetica (DNSC sau Directoratul) organizeaza la sediul sau din Bucuresti, strada Italiana nr. 22, Sector 2, un concurs pentru ocuparea unui numar de 2 posturi, pe perioada nedeterminata, 8 ore/zi, 40 de ore/saptamana, dupa cum urmeaza:
Directia Generala Interna - Directia Economica
o 2 posturi de Expert evaluare si impact financiar securitate cibernetica (Contabil) - grad PRINCIPAL, studii superioare, pozitie de executie - fise de post #970 si #971.
* Ocuparea posturilor se va realiza in ordinea descrescatoare a punctajelor finale obtinute
I. Documentele necesare inscrierii la concurs ce se vor regasi in dosarele depuse de candidati
* Formular de inscriere la concurs disponibil pe site-ul web al DNSC in sectiunea CARIERA
* Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
* Copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
* Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;
* Copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; Modelul orientativ al adeverintei este prevazut in Anexa nr. 3 la HG nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Certificat de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. Candidatul are obligatia de a completa dosarul de concurs cu certificatul de cazier judiciar anterior datei de sustinere a probei scrise;
* Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii;
* Curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de concurs se transmit/depun pana cel tarziu in data de 26.11.2024, ora 17:00, astfel:
* Transmiterea in format electronic la adresa de email: [email protected] sau
* Depunerea in format letric la secretariatul comisiei de concurs, la sediul DNSC din Str. Italiana 22, Sector 2, 020976 Bucuresti, Romania intre orele 09:00-17:00, telefon: 0742 999 648
* In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, servicii de curierat rapid sau posta electronica, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele de inscriere in original, in vederea certificarii acestora pentru conformitate cu originalul in ultima zi lucratoare, anterioara datei publicarii rezultatelor verificarii si selectiei dosarelor depuse de candidati, mentionata la pct. IV, Etapa I.
* Transmiterea documentelor prin posta electronica se realizeaza in format .pdf cu un volum maxim de 20 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila. Nerespectarea acestor prevederi conduce la respingerea candidatului.
* Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul de depunere al dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
II. Conditii de participare la concurs
Conditii generale (conform art. 15 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 1.336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare)
* Are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European (SSE) sau a Confederatiei Elvetiene si domiciliul in Romania.
* Cunoaste limba romana, scris si vorbit.
* Are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
* Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate.
* Indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime in specialitate sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs.
* Nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
* Nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau exercitarii unei profesii.
Conditii specifice (conform fiselor de post atasate anuntului)
* Conditii de studii: studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul stiintelor economice.
* Conditii de vechime:
o Pozitiile #970 si #971 - Expert evaluare si impact financiar securitate cibernetica (Contabil) - grad PRINCIPAL
Experienta dovedita de minimum trei (3) ani in munca, acumulata in ultimii sase (6) ani in departamente economice, financiar-contabile, trezorerie, casierie, contabilitate, in cel putin una (1) din ocupatiile / functiile / rolurile urmatoare (sau echivalent):
o COR 121120 contabil sef
o COR 121121 controlor financiar
o COR 121124 sef birou / serviciu financiar-contabilitate
o COR 121127 controlor revizor financiar
o COR 121129 sef birou contabilitate
o COR 241102 expert contabil-verificator
o COR 241103 revizor contabil
o COR 241104 referent de specialitate financiar-contabilitate
o COR 241102 expert contabil-verificator
o COR 331302 contabil
o COR 331306 contabil bugetar
o COR 431202 contabil financiar bancar
* Certificari de specialitate: conform fiselor de post publicate.
* Cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare.
Alte conditii
* Cunoasterea limbii romane ca limba materna sau limba romana de minimum nivel C1 conform Common European Framework of Reference for Languages CEFR
* Cunoasterea unei a doua limbi straine la nivel operational constituie un avantaj suplimentar.
* Atributiile posturilor scoase la concurs se regasesc in fisele de post publicate.
III. Bibliografia si tematica de concurs
Bibliografie si tematica generala
* OUG 104/2021 privind infiintarea Directoratului National de Securitate Cibernetica.
o Se va studia actul normativ in integralitate
o https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/246652
* Legea nr. 11/2022 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 104/2021 privind infiintarea Directoratului National de Securitate Cibernetica.
o Se va studia actul normativ in integralitate
o https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/250307
* Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati in domeniul muncii.
Bibliografie si tematica specifica
o Legea 82/1991 a contabilitatii republicata
o Legea 500/2002 privind finantele publice cu modificarile si completarile ulterioare
o Legea 53/2003 - Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare
o Legea 421/2023 - legea bugetului de stat pentru anul 2024
o Legea 227/2015 privind codul fiscal cu modificarile si completarile ulterioare
o Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice cu modificarile si completarile ulterioare
o Ordonanta de urgenta nr. 115 din 14 decembrie 2023, privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene
o HG 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal
o HG 72/2014 privind stabilirea valorii de intrare a activelor fixe la institutiile publice
o O.M.F.P. nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice cu modificarile si completarile ulterioare
o O.M.F.P nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare a acestuia cu modificarile si completarile ulterioare
o O.M.F.P nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile
o O.M.F.P nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de functionare a sistemului national de raportare - FOREXEBUG, cu modificarile si completarile ulterioare
o OMF nr.699/2024 privind transmiterea situatiilor financiare trimestriale si anuale, precum si a unor raportari financiare lunare centralizate intocmite de institutiile publice incepand cu anul 2024 si pentru modificarea si completarea unor ordine ale ministrului finantelor publice in domeniul contabilitatii institutiilor publice.
* NOTA: Candidatii vor avea in vedere la studierea actelor normative si a documentelor din bibliografia stabilita in vederea sustinerii concursului inclusiv republicarile, modificarile si completarile acestora.
Proba scrisa
* Proba scrisa consta in rezolvarea unui test-grila constand in 50 (cincizeci) intrebari, sustinut pe platforma online configurata, gestionata si securizata de catre DNSC.
Tematica specifica de concurs pentru proba interviu
* Pentru proba interviu pentru pozitia Expert evaluare si impact financiar securitate cibernetica (Contabil) - grad PRINCIPAL, studii superioare, pozitie de executie - fise de post #970 si #971, tematica este urmatoarea:
o Norme metodologice privind organizarea contabilitatii institutiilor publice, planul de conturi si instructiunile de aplicare;
o Atributii si competente privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice;
o Continutul, modul de intocmire si utilizare a registrelor si formularelor privind activitatea financiara si contabila;
o Norme generale privind documentele justificative si financiar contabile;
o Formele de inregistrare in contabilitate;
o Organizarea contabilitatii, respectiv inregistrarile contabile si documentele in baza carora se fac acestea, privitor la:
Contabilitatea mijloacelor fixe;
Contabilitatea obiectelor de inventar;
Contabilitatea decontarilor cu tertii;
Contabilitatea decontarilor cu personalul.
IV. Calendarul concursului
Concursul se va desfasura dupa urmatorul calendar:
Etapa I: Selectia dosarelor:
* 26.11.2024, ora 17:00 - Termenul limita pentru depunerea dosarelor de concurs
* 28.11.2024, ora 17:00 - Verificarea si selectia dosarelor depuse de candidati
* 29.11.2024, ora 17:00 - Publicare rezultate selectie dosare
* 02.12.2024, ora 17:00 - Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor
* 03.12.2024, ora 17:00 - Analiza contestatii
* 03.12.2024, ora 18:00 - Publicare rezultate contestatii privind selectia dosarelor
Etapa II: Proba scrisa
* 04.12.2024, ora 09:00 - Proba scrisa
* 04.12.2024, ora 17:00 - Publicare rezultate privind proba scrisa
* 05.12.2024, ora 17:00 - Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind proba scrisa
* 06.12.2024, ora 17:00 - Analiza contestatii
* 06.12.2024, ora 18:00 - Publicare rezultate contestatii privind proba scrisa
Etapa III: Interviul
* 09.12.2024, ora 09:00 - Interviul
o Nota: detaliile realizarii interviului pentru fiecare candidat in parte depind de numarul de candidati admisi si vor fi comunicate pe site si afisate la sediul institutiei
* 09.12.2024, ora 17:00 - Publicare rezultate privind interviul
* 10.12.2024, ora 17:00 - Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind interviul
* 11.12.2024, ora 17:00 - Analiza contestatii
* 11.12.2024, ora 20:00 - Publicare rezultate contestatii privind interviul
* 11.12.2024, ora 21:00 - Publicarea rezultatelor finale
Proba scrisa si interviul se vor desfasura la sediul DNSC din Str. Italiana 22, Sector 2, 020976 Bucuresti prin prezenta fizica a candidatului in fata comisiei de concurs.
Rezultatele selectiei dosarelor, a probei scrise, a interviului si a eventualelor contestatii la acestea se afiseaza pe pagina de internet a DNSC si la avizierul acestuia.
V. Alte precizari
* Interviul si proba scrisa se noteaza pe baza criteriilor de evaluare si a punctajelor maxime stabilite de comisia de concurs prin planul de interviu, respectiv planul probei scrise, cu respectarea prevederilor art. 43 alin. (4) si art. 44 alin. (1) din HG 1336/2022.
* Membrii comisiei de concurs acorda, individual, punctaje pentru fiecare dintre criteriile de evaluare stabilite. Punctajele se acorda de catre fiecare membru al comisiei de concurs in parte, pentru fiecare candidat, si se noteaza in borderoul individual de notare.
* Pentru fiecare proba a concursului se stabileste un punctaj de maximum 100 de puncte. Sunt declarati admisi la interviu si/sau proba scrisa candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.
* Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu.
* Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minimum necesar.
* La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu, in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.
* Ocuparea posturilor se va realiza in ordinea descrescatoare a punctajelor finale obtinute raportat la postul pentru care s-a sustinut concursul.
* Documentele redactate in limbi straine sunt insotite de traducerea in limba romana.
* Nedepunerea dosarului in termenul prevazut sau depunerea unui dosar incomplet determina automat respingerea candidatului.
* Lipsa documentelor, neconcordanta intre informatiile din dosar si documentele solicitate candidatilor, depunerea acestora la alta adresa decat cea indicata in anunt sau dupa termenul limita precizat atrag automat respingerea dosarului candidatului.
* Relatii suplimentare pot fi obtinute la telefon 0742 999 648 sau pe email la [email protected]
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.