Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala Expira in 2025-01-21

Locatie
Tulcea

Nivel
Functii de executie

Tip
Temporar

Angajator
Institutii nationale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada determinata a unui numar de 6 de posturi contractuale de executie vacante, infiintate in afara organigramei, dupa cum urmeaza:

Denumirea postului: Expert extern pentru suport in cadrul Help-desk-ului prin comunicare telefonica si on-line prin call-center in cadrul proiectului "Digitalizarea beneficiilor de asistenta sociala gestionate de ANPIS", jalonul 170 din Planul National de Redresare si Rezilienta:

* 2 posturi in cadrul APISM Bucuresti

* 2 posturi in cadrul AJPIS Botosani

* 2 posturi in cadrul AJPIS Tulcea

Nivelul studiilor: studii medii sau studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta.

Vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei: nu este cazul.

Perioada si durata timpului de lucru: de luni pana joi - 08:00 - 16:30, vineri - 08:00 - 14:00.

Concursul se organizeaza, in conformitate cu prevederile Legii 53/2003 - Codul muncii *** Republicata, la sediile urmatoarelor Agentii pentru Plati si Inspectie Sociala: APISM Bucuresti, AJPIS Botosani, AJPIS Tulcea.

Proba scrisa se va sustine in data de 29.01.2025, ora 10:00.

Proba interviu se va sustine in data de 04.02.2025, ora 10:00.

Dosarele de inscriere la concurs se depun la sediile urmatoarelor Agentii pentru Plati si Inspectie Sociala:

- APISM Bucuresti, Str. Ion Campineanu, Nr. 20, Sect.1, Bucuresti, Cod Postal 030167, Et.3, telefon 021.316.8415, website http://bucuresti.mmanpis.ro,

- AJPIS Botosani, Str. Calea Nationala, Nr. 85, Botosani, Cod Postal 710048, telefon 0231.536.726, website http://botosani.mmanpis.ro

- AJPIS Tulcea, Str. Babadag, Nr. 118, Cod Postal 820126, Tulcea, telefon 0240.531.054, website http://tulcea.mmanpis.ro

in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului la sediul si pe pagina proprie de internet a institutiei, respectiv cel mai tarziu in data de 21.01.2025 ora 16:00.

Calendarul concursului:

- 08 ianuarie - 21 ianuarie 2025 - depunere dosare de concurs

- 22 - 24 ianuarie 2025 - selectia dosarelor de concurs

- 24 ianuarie 2025 - afisarea rezultatelor selectiei dosarelor de concurs

- 27 ianuarie 2025 - depunere contestatii la rezultatul selectiei dosarelor de concurs

- 28 ianuarie 2025 - solutionare contestatii si afisarea rezultatelor finale la selectia dosarelor de concurs

- 29 ianuarie 2025 - proba scrisa

- 30 ianuarie 2025 - afisare rezultate la proba scrisa

- 31 ianuarie 2025 - depunere contestatii la rezultatele probei scrise

- 03 februarie 2025 - solutionare contestatii si afisarea rezultatelor finale la proba scrisa

- 04 februarie 2025 - proba interviu

- 05 februarie 2025 - afisare rezultate la proba interviu

- 06 februarie 2025 - depunere contestatii la rezultatele probei interviu

- 07 februarie 2025 - solutionare contestatii si afisarea rezultatelor finale la proba interviu

- 10 februarie 2025 - afisarea rezultatelor finale ale concursului

Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina in mod obligatoriu documentele prevazute in ART. 35 din H.G. nr. 1336/2022:

a) formular de inscriere la concurs (se descarca de pe site-ul institutiei organizatoare);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) curriculum vitae, model comun european.

Conditiile de participare la concurs, documentele pe care trebuie sa le contina dosarul de inscriere la concurs si bibliografia se afiseaza la sediile si pe site-urile Agentiilor pentru Plati si Inspectie Sociala mai sus mentionate, precum si la sediul si pe site-ul Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala www.mmanpis.ro.

Relatii suplimentare se pot obtine la numerele de telefon ale secretariatelor Agentiilor pentru Plati si Inspectie Sociala specificate.

Poate ocupa un post vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

Contractele individuale de munca se incheie pe perioada determinata, respectiv intre 17 februarie 2025 si 31 decembrie 2025.

Contractul individual de munca se incheie intre persoana care indeplineste conditiile pentru a fi angajata pe o functie contractuala si autoritatea sau institutia publica, prin reprezentantul sau legal, in conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.