Directoratul National de Securitate Cibernetica (DNSC) Expira in 2024-11-22
Locatie
Bucuresti

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii nationale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Directoratul National de Securitate Cibernetica (DNSC sau Directoratul) organizeaza la sediul sau din Bucuresti, strada Italiana nr. 22, Sector 2, un concurs pentru ocuparea unui numar de 11 posturi, pe perioada nedeterminata, 8 ore/zi, 40 de ore/saptamana si ture, dupa cum urmeaza:

* Directia Generala Operatiuni Tehnice - Directia CERTuri Sectoriale

o 4 posturi de Expert preluare, analiza primara si raspuns la incidente securitate cibernetica* - grad SUPERIOR, studii superioare, pozitie de executie - fisele de post #507, #508, #509, #510

* Directia Generala Operatiuni Tehnice - Directia Monitorizare Alerte Cibernetice, SOC 24/7 si 1911

o 3 posturi de Expert preluare, analiza primara si raspuns la incidente securitate cibernetica* - grad SUPERIOR, studii superioare, pozitie de executie - fisele de post: #691, #692, #693

o 4 posturi de Expert preluare, analiza primara si raspuns la incidente securitate cibernetica* (TURE - 12/24, 12/48) - grad PRINCIPAL, studii superioare, pozitie de executie - fisele de post: #686, #687, #688, #689

* Ocuparea posturilor se va realiza in ordinea descrescatoare a punctajelor finale obtinute

I. Documentele necesare inscrierii la concurs ce se vor regasi in dosarele depuse de candidati

* Formular de inscriere la concurs disponibil pe site-ul DNSC in sectiunea Cariera.

* Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

* Copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

* Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;

* Copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; Modelul orientativ al adeverintei este prevazut in Anexa nr. 3 la HG nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare;

* Certificat de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. Candidatul are obligatia de a completa dosarul de concurs cu certificatul de cazier judiciar anterior datei de sustinere a probei practice;

* Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii;

* Curriculum vitae, model comun european;

Dosarele de concurs se transmit/depun pana cel tarziu in data de 22.11.2024, ora 17:00, astfel:

* Transmiterea in format electronic la adresa de email: [email protected] sau

* Depunerea in format letric la secretariatul comisiei de concurs, la sediul DNSC din Str. Italiana 22, Sector 2, 020976 Bucuresti, Romania intre orele 09:00-17:00, telefon: 0742999646;

* In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, servicii de curierat rapid sau posta electronica, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele de inscriere in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

* Transmiterea documentelor prin posta electronica se realizeaza in format .pdf cu un volum maxim de 20 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila. Nerespectarea acestor prevederi conduce la respingerea candidatului.

* Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul de depunere al dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

II. Conditii de participare la concurs

a) Conditii generale (conform art. 15 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 1.336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare) si anume:

* Are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European (SSE) sau a Confederatiei Elvetiene si domiciliul in Romania.

* Cunoaste limba romana, scris si vorbit.

* Are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

* Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate.

* Indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime in specialitate sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs.

* Nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

* Nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau exercitarii unei profesii.

b) Conditii specifice (conform fiselor de post atasate anuntului):

* Studii de specialitate: studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta;

* Conditii de vechime (pozitiile: #507, #508, #509, #510): experienta dovedita de minimum un (1) an in echipe de tipul urmator (sau echivalent), acumulata in ultimii cinci (5) ani:

o Computer Security Incident Response Team (CSIRT)

o Computer Emergency Response Team (CERT)

o Computer Incident Response Center (CIRC)

o Cyber Security Incident Response Center (CSIRC)

o Security Operations Center (SOC)

o IT / Information Security Helpdesk

o Crisis Management Center

o Digital Forensics and Investigation (DFIR)

o Echipe de analiza si / sau investigare a incidentelor sau infractiunilor digitale

* Conditii de vechime (pozitiile: #691, #692, #693): experienta dovedita de minimum un (1) an in echipe de tipul urmator (sau echivalent), acumulata in ultimii cinci (5) ani:

o Computer Security Incident Response Team (CSIRT)

o Computer Emergency Response Team (CERT)

o Computer Incident Response Center (CIRC)

o Cyber Security Incident Response Center (CSIRC)

o Security Operations Center (SOC)

o IT / Information Security Helpdesk

o Crisis Management Center

o IT Audit, IT Security Audit, Audit, Internal Audit

o Digital Forensics and Investigation (DFIR)

o Echipe de analiza si / sau investigare a incidentelor sau infractiunilor digitale

o Echipe sau laboratoare de analiza si / sau testare a tehnologiilor digitale

* Conditii de vechime (pozitiile: #686, #687, #688, #689): Nu este necesara

* Certificari de specialitate: conform fiselor de post atasate anuntului

* Cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare

* Alte conditii:

o Cunoasterea limbii romane ca limba materna sau limba romana de minimum nivel C1 conform Common European Framework of Reference for Languages CEFR

o Cunoasterea limbii engleze de minimum nivel B2 conform Common European Framework of Reference for Languages CEFR. Titularul postului are obligatia ca in termen de maximum trei (3) luni de la data angajarii sa prezinte dovada indeplinirii cerintei obligatorii de limba engleza de minimum nivel B2 conform Common European Framework of Reference for Languages CEFR.

* Atributiile posturilor scoase la concurs se regasesc in fisele de post publicate.

III. Bibliografia si tematica de concurs

Bibliografie si tematica generala

* OUG nr. 104/2021 privind infiintarea Directoratului National de Securitate Cibernetica

o Se va studia actul normativ in integralitate

* Legea nr. 58/2023 privind securitatea si apararea cibernetica a Romaniei, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative

o Se va studia actul normativ in integralitate

Bibliografie si tematica specifica

* FIRST - Computer Security Incident Response Team (CSIRT) Services Framework

o Capitolul 3, 4, 5, 6

* NIST - Computer Security Incident Handling Guide, Special Publication 800-61

o Capitolul 2, 3

* NIST - Guidelines on Securing Public Web Servers 800-44

o Capitolul 4, 5, 6, 7, 9

* ENISA - How to set up CSIRT and SOC

o Se va studia documentul in integralitate

* MITRE ATT&CK(r) Matrix for Enterprise

o Sectiunea ,,Initial Access"

o Sectiunea ,,Execution"

Proba practica

* Proba practica se noteaza pe baza criteriilor de evaluare si a punctajelor maxime stabilite de comisia de concurs prin planul probei practice.

* Proba practica consta in testarea abilitatilor si aptitudinilor practice ale candidatului in vederea ocuparii postului, fiind detaliata la art. 40 din HG 1336/2022.

Proba interviu

* La proba interviu, fiecare candidat va prezenta verbal comisiei de concurs in aproximativ 15-20 minute, abordarea concreta pe care o propune pentru organizarea activitatilor de preluare, analiza primara si raspuns la incidente securitate cibernetica, cuprinzand urmatoarele elemente:

o Abordarea si activitatile pe care candidatul le propune a fi efectuate imediat ce incidentul de securitate cibernetica este identificat si raportat catre DNSC.

o Abordarea si activitatile pe care candidatul le propune pentru efectuarea triajului si analizei incidentului, precum si pentru colectarea de date din surse diverse pentru a gasi indicatori de compromitere.

o Abordarea si activitatile pe care candidatul le propune pentru izolarea incidentului de securitate cibernetica, pentru a preveni amplificarea consecintelor incidentului si/sau deteriorarea ulterioara a situatiei.

o Abordarea si activitatile pe care candidatul le propune pentru inchiderea incidentului, documentarea informatiilor si pentru a preveni astfel de incidente in viitor.

NOTA: Candidatii vor avea in vedere la studierea actelor normative din bibliografia stabilita in vederea sustinerii concursului inclusiv republicarile, modificarile si completarile acestora.

IV. Calendarul concursului

Concursul se va desfasura dupa urmatorul calendar:

Etapa I: Selectia dosarelor:

* 22.11.2024, ora 17:00 - Termenul limita pentru depunerea dosarelor de concurs

* 26.11.2024, ora 17:00 - Verificarea si selectia dosarelor depuse de candidati

* 27.11.2024, ora 17:00 - Publicare rezultate selectie dosare

* 28.11.2024, ora 17:00 - Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor

* 29.11.2024, ora 17:00 - Analiza contestatii

* 29.11.2024, ora 18:00 - Publicare rezultate contestatii privind selectia dosarelor

Etapa II: Proba practica

* 02.12.2024, ora 09:00 - Proba practica

* 02.12.2024, ora 18:00 - Publicare rezultate privind proba practica

* 03.12.2024, ora 18:00 - Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind proba practica

* 04.12.2024, ora 17:00 - Analiza contestatii

* 04.12.2024, ora 18:00 - Publicare rezultate contestatii privind proba practica

Etapa III: Interviul

* 05.12.2024, ora 09:00 - Interviul

o Nota: detaliile realizarii interviului pentru fiecare candidat in parte depind de numarul de candidati admisi si vor fi comunicate pe site si afisate la sediul institutiei

* 06.12.2024, ora 17:00 - Publicare rezultate privind interviul

* 09.12.2024, ora 17:00 - Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind interviul

* 10.12.2024, ora 17:00 - Analiza contestatii

* 10.12.2024, ora 17:30 - Publicare rezultate contestatii privind interviul

* 10.12.2024, ora 18:00 - Publicarea rezultatelor finale

Proba practica si interviul se vor desfasura la sediul DNSC din Str. Italiana 22, Sector 2, 020976 Bucuresti prin prezenta fizica a candidatului in fata comisiei de concurs.

Rezultatele selectiei dosarelor, a probei practice, a interviului si a eventualelor contestatii la acestea se afiseaza pe pagina de internet a DNSC si la avizierul acestuia.

V. Alte precizari

* Interviul si proba practica se noteaza pe baza criteriilor de evaluare si a punctajelor maxime stabilite de comisia de concurs prin planul de interviu, respectiv planul probei practice.

* Proba practica consta in testarea abilitatilor si aptitudinilor practice ale candidatului in vederea ocuparii postului, fiind detaliata la art. 40 din HG 1336/2022.

* In cadrul interviului se testeaza abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor. La aceasta proba, comisia de concurs adreseaza intrebari candidatilor, prin raportare la criteriile prevazute la art. 41 din HG 1336/2022, inclusiv prin prisma celor prezentate de candidati vis-a-vis de aspectele solicitate prin anuntul de concurs referitoare la aceasta proba, dupa caz.

* In functie de numarul de candidati declarati ADMIS, proba practica si proba interviu se pot desfasura in serii/sesiuni pentru a se asigura principiul egalitatii de sanse.

* Membrii comisiei de concurs acorda, individual, punctaje pentru fiecare dintre criteriile de evaluare stabilite. Punctajele se acorda de catre fiecare membru al comisiei de concurs in parte, pentru fiecare candidat, si se noteaza in borderoul individual de notare.

* Pentru fiecare proba a concursului se stabileste un punctaj de maximum 100 de puncte. Sunt declarati admisi la interviu si/sau proba practica candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.

* Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba practica si interviu.

* Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.

* La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba practica, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu, in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

* Ocuparea posturilor se va realiza in ordinea descrescatoare a punctajelor finale obtinute raportat la postul pentru care s-a sustinut concursul.

* Documentele redactate in limbi straine sunt insotite de traducerea in limba romana.

* Nedepunerea dosarului in termenul prevazut sau depunerea unui dosar incomplet determina automat respingerea candidatului.

* Lipsa documentelor, neconcordanta intre informatiile din dosar si documentele solicitate candidatilor, depunerea acestora la alta adresa decat cea indicata in anunt sau dupa termenul limita precizat atrag automat respingerea dosarului candidatului.

* Relatii suplimentare pot fi obtinute la telefon 0742999646 sau pe email la [email protected]