RESPONSABILITĂȚI:

Administrare de personal:

• realizarea ofertelor în procesul de recrutare pentru angajații noi
• întocmirea, încheierea și declararea în Revisal a Contractelor Individuale de Muncă și a modificărilor acestora
• întocmirea actelor adiționale de schimbare a funcției/ salariatului sau decizii de încetarea/ suspendarea Contractului Individual de Muncă, adeverințe, situații privind concediile medicale

Salarizare:

• centralizarea lunară a pontajelor necesare la calculul salarial
• efectuarea calculului salarial și întocmirea ștatelor de plată
• întocmirea și înregistrarea Declarațiilor Fiscale și alte demersuri oficiale legate de salarizare

Responsabilități generale:

• aplicarea prevederilor Legislației Muncii în vigoare și a modificărilor care pot influența raporturile de muncă;
• acordarea de suport departamentelor în interpretarea și implementarea prevederilor Legislației Muncii
• participarea la proiectele de îmbunătățire a activitaților de Resurse Umane, automatizări, implementarea modificarilor legislative etc.
• întocmirea diverselor rapoarte către Management privind indicatorii specifici sau urmărirea bugetară pentru activitatea de Resurse Umane

AVANTAJE ȘI BENEFICII:

Dacă te vei alătura echipei noastre, îți oferim:

• salariul tarifar ce va fi completat de bonusul de performanță obținut în urma evaluării anuale, dar și de alte beneficii

BENEFICII:

• tichete de masă în valoare de 30 lei/zi, a căror valoare se poate modifica anual
• cadouri de Paște, Crăciun, 8 Martie, 1 iunie
• asigurare medicală, pensie facultativă, indemnizatie creșă, indemnizație pensionare
• program de lucru hibrid
• zi liberă plătită cu ocazia zilei de naștere
• concediu de odihnă în funcție de vechimea în muncă - de la 21 zile lucrătoare până la 27 zile lucrătoare anual
• oportunități de dezvoltare și promovare
• locație accesibilă, într-un complex de birouri nou construit, cu acces facil la metrou și transport de suprafață
• mediu de lucru plăcut și bine organizat, cu toate instrumentele necesare pentru a face performanță