Scurta descriere a companiei

Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluții inovative pentru fiecare client.





Echipa TeamLand este în masura să livreze servicii pe termen lung, asigurându-ți astfel un parteneriat sustenabil.


Respectăm valorile clienților noștri și, în același timp, dovedim empatie față de cei pe care îi recrutăm, adăugând întotdeauna o vorbă bună la serviciile ireproșabile livrate.





Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, având flexibilitate antreprenorială si know-how–ul necesar, dobândit în anii de experiență ai echipei de recrutare și a specialiștilor în salarizare și administrare.





Reducem eforturile administrative și de time management în ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare și instruire a angajaților, oferind o gamă de servicii asigurate de personal de înaltă calificare în baza principiului Total Quality Management, astfel încât, raportul calitate – cost, să reprezinte un castig pentru dumneavoastră.





Suntem specializați în funcție de industrie și răspundem mereu adecvat cerințelor specifice.





Consultanța specializată și echipa dedicată, cu experiență relevantă pentru fiecare companie și specializată pe industrii, alături de companie de la semnare și pe tot parcursul derulării contractului/proiectului.





Tratăm cu responsabilitate fiecare solicitare venită din partea fiecărui partener.

Cerinte

- Studii superioare in domeniul Financiar -Contabil;

- Experienta demonstrata pe o pozitie similara din industria de Restaurante/Retail sau domeniu conex - intre 3 si 5 ani;

- Experienta de coordonare echipa si competente de leadership- avantaj;

- Cunostinte bune de operare MS Office (Excel, Word, PowerPoint);

- Bune cunostinte de SAP.ERP (modul FI/CO); Cunoasterea setului de standarde contabile internationale – IFRS;

- Limba engleza – nivel avansat;

- Bune abilitati de relationare, colaborare si comunicare eficienta, leadership, abilitati de organizare si bun management al timpului, orientare catre rezultat.

Responsabilitati

- Realizarea saptamanala a proiectiei de CASH-FLOW;

- Calcularea si pregatirea notelor contabile pentru inregistarea IFRS16 ;

- Verificarea inregistrarilor contabile inaintea procesului de inchidere de luna;

- Verificarea si urmarirea costurilor generale si administrative; Realizarea rapoartelor de aging a creantelor/furnizorilor;

- Realizarea proiectiei lunare si a bugetului lunar; Realizarea de rapoarte adhoc referitoare la situatiile financiare, IFRS16, intercompany, etc.

- Pregatirea raportarii anuale de grup si a notelor IFRS aferente.