Fochist - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 3 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Fochist - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 3 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Scoala Giumnaziala Larga Jijia, judetul Iasi Expira in 2025-01-10
Locatie
Iasi
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
SCOALA GIMNAZIALA LARGA JIJIA, cu sediul in comuna Movileni, sat Larga Jijia, str. PESCARILOR, nr. 1, judetul IASI, organizeaza concurs pentru ocuparea functiei contractuale vacante de: muncitor calificat IV (fochist), 1 post, 0,5 norma, pe perioada nedeterminata in conformitate cu prevederile art. 30 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicata, in conformitate cu prevederile HG 1336/2022, pentru aprobarea pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
a) Conditii generale de participare la concurs:
* are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
* cunoaste limba romana, scris si vorbit;
* are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
* are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
* indeplineste conditiile de studii, de vechime in munca si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
* nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unor infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
* nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii
* nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h)
b) Conditii specifice:
* studii minime: 8 clase absolvite,
* vechimea in munca: nu se solicita;
* autorizatie ISCIR sau adeverinta pentru cazane de joasa presiune constituie avantaj, in caz contrar disponibilitatea de a participa la cursuri de specializare.
* abilitati de relationare-comunicare cu intreg personalul unitatii de invatamant;
* abilitati de munca in echipa;
* disponibilitate de program flexibil;
* cunostinte de legislatie specifica locului de munca;
* cunostinte in domeniul Sanatatii Securitatii in Munca.
PROBELE DE CONCURS:
- Proba scrisa
- Proba interviu
Concursul se va organiza la Scoala Gimnaziala Larga Jijia, str. Pescarilor, nr. 1, conform calendarului urmator:
18.12.2024 - 10.01.2025, orele 9.00-15.00 - depunerea dosarelor;
13.01.2025, ora 09.00-12.00 - selectie dosare;
14.01.2025, ora 12.00 - afisarea rezultatelor selectiei dosarelor;
15..01.2025, ora 09.00-12.00 -depunerea contestatiilor
16.01.2025 , ora 15.00- afisarea rezultatelor dupa contestatii
21.01. 2025, ora 12.00 - proba scrisa;
21.01.2025, ora 15.00 - afisarea rezultatelor de la proba scrisa;
22.01.2025, orele 09.00 -12.00 - depunerea contestatiilor pentru proba scrisa;
22.01.2025, ora 12.00 - afisarea rezultatelor dupa contestatii la proba scrisa;
23.01.2025, ora 12.00- interviu;
23 ..01.2025, ora 09.00 - afisarea rezultatelor la proba de interviu;
23.01.2025, orele 09.00-12.00- depunerea contestatiilor la proba de interviu;
23.01.2025, ora 10.00- afisarea rezultatelor la contestatiile de la proba de interviu;
23.01.2025, ora 14.00- afisarea rezultatelor finale.
Nota:
* Selectia dosarelor se noteaza cu admis/respins.
* Punctajul maxim la fiecare proba este de 100 de puncte.
* Punctajul minim de promovare a fiecarei probe este de 50 puncte.
* Candidatii pot contesta doar propriile note.
Rezultatele pentru fiecare etapa din concurs vor fi afisate la avizier si pe site-ul unitatii scolare.
PROBA SCRISA
Consta in testarea cunostintelor teoretice ale candidatului in vederea ocuparii postului vacant pentru care candideaza. Aceasta se desfasoara pe baza unor teste grila stabilite de comisia de concurs. Durata probei este de 2 ore. Punctajul minim pentru a trece in etapa urmatoare a concursului este de 50 puncte.
INTERVIUL
Proba interviului poate fi sustinuta doar de acei candidati declarati admisi la proba scrisa.
In cadrul interviului se testeaza abilitatile, aptitudinile motivatia candidatilor. Interviul se realizeaza conform planului de interviu intocmit de comisia de concurs in ziua desfasurarii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa intrebari candidatului. Nu se pot adresa intrebari referitoare la opiniile politice ale candidatului, ativitatea sindicala, religie, etnie, starea materiala, originea sociala sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex, Punctajul minim este de 50 puncte.
Este declarat admis candidatul care au obtinut minim 50 de puncte la fiecare proba.
Rezultatul final al concursului, reprezinta media aritmetica simpla a celor doua probe de concurs.
Depunerea dosarelor de concurs
Dosarele de participare la concurs se vor depune la secretariatul unitatii (str. Pescarilor, nr. 1), in intervalul orar 9.00 - 14.00, pana cel tarziu in data de 10.01.2025 si vor contine:
1. Opis, in doua exemplare, cu documentele depuse la dosar;
2. Formular de inscriere la concurs (cerere), conform modelului din secretariatul scolii;
3. Copia actului de identitate, a certificatului de nastere sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz, aflate in termen de valabilitate; copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
4. Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
5. Copia carnetului de munca/a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca/in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. Cerificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. Certificat de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinare fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
8. Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate. Adeverinta care atesta starea de sanatate va contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii;
9. Curriculum Vitae Europass insotit de documente justificative;
10. Declaratie pe propria raspundere privind falsul in declaratii;
11. Alte documente relevante pentru participarea la concurs;
12. Recomandare de la locul de munca anterior, daca este cazul.
Copiile de pe actele prevazute mai sus se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre serviciul secretariat.
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Scolii Gimnaziale Larga Jijia, la nr. de telefon : 0232297963/0749023582 sau pe site-ul scolii.
Nota: Va rugam sa aranjati documentele intr-un dosar din plastic (PVC) conform ordinii mentionate mai sus si sa va asigurati ca aveti depuse toate documentele solicitate.
BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA DE CONCURS:
1. Cazane de apa calda si cazane de abur de joasa presiune: Utilizarea/exploatarea cazanelor; verificarea tehnica periodica si verificarea tehnica neprogramata; repararea cazanelor; verificari tehnice in utilizare pentru investigatii/examinari cu caracter tehnic a cazanelor; avarii si accidente; atestari si autorizari; Obligatii si responsabilitati; masuri administrative; dispozitii finale.
Bibliografie: Prescriptia tehnica PT C9-2010 - "Cazane de apa calda si cazane de abur de joasa presiune" prevazuta in Anexa nr 6 la Ordinul Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri nr. 663/2010, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 385 din 10 iunie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare: Cap. IV, Cap. V, Cap. VI, Cap. VIII, Cap. X, Cap. XII, Cap. XIII, Cap. XIV, Cap. XVI;
2.Exploatarea instalatiilor de incalzire centrala: Exploatarea instalatiilor de incalzire; intretinerea instalatiilor de incalzire; protectia, siguranta si igiena muncii.
Bibliografie: Capitolele 12,13,14 din Anexa la Ordinul MDRAP nr. 845/2015 privind aprobarea reglementarii tehnice ,,Normativ pentru proiectarea, executarea si exploatarea instalatiilor de incalzire centrala (revizuire si comasare normativele I 13-2002 si I 13/1-2002)", indicativ I 13-2015.
3.Securitate si sanatate in munca: Obligatiile lucratorilor.
Bibliografie: Legea nr. 319/ 2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, art. 22 si 23.
4.Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual.
Bibliografie: OUG 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, Partea IV (Titlul I, Titlul III - cap. I si III).
5.Drepturile si libertatile fundamentale ale cetatenilor Romaniei.
Bibliografie: Constitutia Romaniei, republicata in Monitorul Oficial, partea I, nr. 767 din 31 octombrie 2003: art. 22-53.
Nota
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
Sunt declarati admisi la proba scrisa si la interviu candidatii care au obtinut minim 50 de puncte la fiecare proba in parte.
Se considera admis la concursul pentru ocuparea postului, candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj , cu conditia sa fi obtinut punctajul minim necesar .
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie, vor fi invitati la un nou interviu in urma caruia comisia va decide asupra candidatului castigator.
Contestatiile se depun la sediul Scolii Gimnaziale Larga Jijia, str. Pescarilor, nr.1, loc. Larga Jijia, judetul Iasi, conform calendarului de desfasurare a concursului.
Candidatul declarat <> la concurs este obligat sa se prezinte la post in termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afisarii.
In cazul neprezentarii la post la termenul stabilit si in lipsa unei instiintari, postul este declarat vacant, urmand sa se comunice candidatului care a obtinut nota finala imediat inferioara posibilitatea de a ocupa postul respectiv.
Pentru participarea la examen/concurs, la fiecare proba candidatii vor prezenta cartea de identitate/buletinul de identitate.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.