Candidatul ideal

Fundatia HOSPICE Casa Sperantei –angajeaza Functionar Economic/Contabil Jr. - pentru punctul de lucru din Mun.Bucuresti

Cerinte
 Cel putin 2 ani experienta in contabilitate;
 Cunostinte minime de legislatie financiar-contabila
 Buna cunoastere a utilizarii MS Office (Word, Excel);
 Seriozitate, bune abilitati de comunicare si lucru in echipa;
 Persoana organizata, meticuloasa, atenta la detalii, dinamica, proactiva, cu atitudine pozitiva
 Studii superioare in domeniul economic- constituie un avantaj

Norma de lucru: full time, 8 h/zi
Durata contract: nedeterminata

Descrierea jobului

Responsabilitati:
 Intocmeste zilnic registrul de casa in lei si valuta si inscrie in registre operatiunile efectuate (dispozitii de
incasare/plata,deconturi, chitante );
 Asigura plata avansurilor sau a oricaror plati in numerar, aprobate de persoanele in drept si intocmirea
completa si corecta a documentelor cerute de lege;
 Efectueaza depuneri si ridicari de numerar la/si de la banca;
 Incaseaza sumele de bani de la donatori, sponsori etc;
 Preia deconturile si documentele justificative pentru avansurile spre decontare si verifica intocmirea
acestora conform reglementarilor legale in vigoare;
 Verifica documentele justificative: bonuri fiscale, facturi, bilete tren, ordin deplasare, etc sa fie conforme
cu legislatia din domeniu si cu procedurile interne Hospice, privind achizitiile si deplasarile,etc;
 La sfarsit de luna/periodic, trimite la sediul social documentele contabile si cele administrative
 Intocmeste diferite situatii si raportari
 Intocmeste documentele de receptie pentru produsele si materialelor achizitionate
 Centralizeaza evidenta mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar
 Colecteaza si inregistreaza conform procedurii toate documentele financiar – contabile :facturi, receptii,
consumuri, contracte, devize, acte donatii, etc
 Tine evidenta contractelor cu furnizorii conform procedurii
 Participa la inventarierea anuala sau ori de cate ori este necesar

Beneficii:
 Tichete de masa in valoare de 40 lei, conform normei de lucru;
 24 zile de concediu de odihna, anual;
 1 zi libera aferenta zilei de nastere

Candidaţii interesaţi pot trimite un Curriculum Vitae la următoarea adresă de e-mail: [email protected]
Numai candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la un interviu, a cărui dată va fi stabilită de comun acord. Toate
candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate.
Organizatia îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidat.