Scurta descriere a companiei

HOSPICE Casa Sperantei este o organizatie non-profit infiintata in 1992, care a introdus conceptul de ingrijire paliativa in Romania. Cu o activitate de peste 30 de ani, HOSPICE este liderul national in domeniul ingrijirii paliative, oferind servicii gratuite si integrate pentru pacientii cu boli incurabile si limitatoare de viata si familiile acestora. Misiunea noastra este sa imbunatatim calitatea vietii pacientilor, oferindu-le ingrijire medicala, sprijin social, consiliere psiho-emotionala si spirituala.





In prezent, HOSPICE Casa Sperantei are centre de ingrijire in Brasov si Bucuresti, echipe mobile in Fagaras si Zarnesti, precum si un centru socio-medical la Adunatii Copaceni destinat exclusiv copiilor pacienti si familiilor acestora. In cei 32 de ani de activitate, am adus alinare si speranta pentru aproape 50.000 de pacienti.





Viziunea noastra este ca toti pacientii din Romania sa beneficieze de servicii adecvate de ingrijire paliativa, traind cu demnitate si alaturi de cei dragi, in fata celor mai mari greutati. In fiecare zi, punem in practica aceasta viziune cu ajutorul unui colectiv dedicat, care isi aduce aportul nu doar in ingrijirea pacientului, dar si in educatia si informarea profesionistilor din domeniu.


Alatura-te echipei HOSPICE Casa Sperantei si fa parte dintr-o organizatie care schimba vieti, oferind speranta si compasiune neconditionata celor care au nevoie de noi.

Cerinte

• Absolvent al unei forme de invatamant superioare

• Experienta anterioara pe o pozitie similara sau in domeniile Bancar, Vanzari, Relatii Publice, Call Center, prezinta un avantaj;

• Limba engleza scris/vorbit nivel avansat.

• Cunostinte bune operare PC Pachetul Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) navigare internet

• Excelente abilitati de prezentare, comunicare orala si scrisa, sociale, de relationare, de reprezentare;

• Confortabil in rolul de a solicita fonduri si servicii probono pentru organizatie;

• Prezenta placuta, degajata, credibila;

• Persoana organizata, atenta la detalii, capabila sa-si gestioneze timpul eficient si sa lucreze sub presiune, creativa, temerara;

• Capacitate de a lucra foarte bine in echipa, bune abilitati de relationare cu diferite niveluri ale organizatiei;

• Foarte bune abilitati de organizare; capacitate de analiza si planificare;

Responsabilitati

• Face abordari directe si prezentari pentru obtinerea de sponsorizari in bani, produse sau servicii, pentru obtinerea de donatii salariale sau recurente;

• Dezvolta relatiile cu companiile si persoanele fizice care sustin fundatia, urmarind crearea unui parteneriat echitabil si pe termen lung;

• Coordoneaza proiecte (campanii sau evenimente) sau face parte din echipa de suport a proiectelor cuprinse in planul de fundraising pentru anul in curs;

• Planifica, deruleaza, raporteaza și evalueaza programele de fundraising pe care le coordoneaza;

• Identifica oportunitati si cauta idei pentru dezvoltarea de noi programe de fundraising;

• Colaboreaza cu echipa de comunicare pentru dezvoltarea materialelor de comunicare necesare implementarii proiectelor;

• Colaboreaza cu coordonatorul de voluntari si cu echipa de voluntari in organizarea de evenimente si implementarea de campanii;

• Contribuie la elaborarea planului anual de fundraising (bugetul de venituri din programele de fundraising si cheltuieli pentru fundraising, atragerea unui numar planificat de donatori si sponsori noi);

• Contribuie la programul permanent de cultivare si dezvoltare a unei baze de donatori ai fundatiei

• Promoveaza HOSPICE Casa Sperantei la nivel local si national, avand la baza viziunea, misiunea si valorile organizatiei;

• Reprezinta fundatia la diferite evenimente din comunitate

Alte informatii

• 24 zile de concediu de odihna, anual;

• 1 zi libera pentru ziua de nastere a salariatului;

• 1 zi libera de Ziua Mondiala a Sanatatii;

• Tichete de masa in valoare de 40 lei/zi;

• Abonament servicii medicale si asigurare in regim privat

• Abonament Bookster;