Principalele responsabilități:

• Întocmește Programle Anuale de exploatare în Carierele Fabricii (documentații secret service);
• Păstrează și documenteaza licentele de exploatare si Planurile cadastrale ale Fabricii;
• Calculează și raportează resursele si rezervele de Materii Prime în sistemul PERC la fabricile Heidelberg Materials România;
• Reactualizează trimestrial si de câte ori este nevoie planurile anuale de exploatare (impuse de Inspectoratele teritoriale pentru resurse minerale și de către Inspectoratele Teritoriale de Muncă);
• Stabilește anual amplasamentul lucrărilor miniere, lucrărilor de deschidere și pregătire în Cariere (defalcate pe perioada anului calendaristic);
• Urmărește permanent situația rezervelor omologate pentru fiecare Cariera și în caz de necesitate ia măsuri de promovare de noi rezerve pe baza lucrărilor de prospecțiuni;
• Propune achizitionarea terenurilor necesare efectuării activităților miniere în Carierele societății și ține evidența tuturor terenurilor aflate în patrimoniul societății sau concesionate/închiriate de societate;
• Asigură întocmirea studiilor geologice și geotehnice pentru stabilirea taluzelor în Cariere, a drumurilor de acces, a spațiilor de haldare steril precum și compoziția fizico-chimica a substanțelor minerale utile, inclusiv hârtile chimice;
• Obține avizele necesare de la forurile competente pentru spații de haldare în Cariere;
• Actualizează planurile topografice prin ridicări topo periodice în Cariere, conform legislației și licenței de exploatare;
• Întocmește zilnic raportul de producție și stocuri în Cariere ;
• Efectuează lunar măsuratori privind stabilirea stocurilor de materii prime, cocs, cărbune, zgura, pirita, halda Lot 4, rostogoale Lespezi, gips etc;
• Calculeaza trimestrial redeventa miniera, intocmeste raportul geo-minier si planul de situatie reactualizat, in conformitate cu Legea minelor si licenta de exploatare si transmite Inspectoratelor Teritoriale pentru Resurse Minerale;
• Raporteaza anual la Agentia Nationala pentru Resurse Minerale, cantitatile de resurse minerale exploatate, activitatea miniera efectuata in decursul anului si formularele cu evidenta si miscarea rezervelor de substante minerale utile;
• Întocmește si raportează Inspectoratelor Teritoriale pentru Resurse Minerale fisele de calcul ale taxelor anuale de exploatare;

Oferta noastră:

În calitate de angajat al Heidelberg Materials România S.A., vei beneficia de:

• Mediu de lucru profesionist în care sănătatea și siguranța ta sunt pe primul loc;
• Echipă puternică alături de care să te dezvolți;
• Posibilitatea de a participa la programe de dezvoltare profesională (în țară sau în cadrul grupului), inclusiv programe de dezvoltare a competențelor managerialet;
• Abonament Bookster;
• Pachet competitiv de compensații și beneficii:

- Salariu motivant si creșteri conform negocierilor anuale cu Sindicatul
- Bonus anual de performață în funcție de performanța companiei, dar și în funcție de performanța proprie;
- Asigurare medicală privată (după 1 an);
- Indemnizație de vacanță;
- Tichete de masă;
- Transport gratuit asigurat de societate la/de la locul de muncă;
- 28 zile concediu de odihnă;
- Alte beneficii conform leguslației: cadouri de 1 Iunie/Crăciun pentru copii, de 8 Martie pentru femei, de Ziua Companiei pentru toți angajații, ajutor pentru naștere și alte evenimente familiale.

Etapele procesul de recrutare și selecție:

• Testare scrisă a cunoștințelor de specialitate;
• Testare practică a cunoștințelor MS Office/Autocad;
• Interviu de limbă engleză – nivel intermedar.

Ți se pare interesant acest rol?
Dacă ești dornic să te alături echipei noastre și consideri că îndeplinești cerințele de mai sus, te rugăm să trimiți CV-ul până la data de 27 decembrie 2024, la adresa:
[email protected].
De-abia așteptăm să ne cunoaștem!


Toate aplicațiile sunt luate în considerare și doar candidații care corespund profilului vor fi contactați.