PRIMARIA COMUNEI BIXAD, JUDETUL COVASNA Expira in 2025-04-08

Locatie
Covasna

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Primarii

Categorie


Functie contractualaAnunt

Primaria comunei Bixad, organizeaza concurs in perioada 20.03.-14.04.2025, pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, a postului contractual de executie vacant de:

Guard in cadrul Compartimentului administrativ gospodaresc - 1 post, norma intreaga, respectiv 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii de participare specifice:

1. nivelul studiilor - studii generale si/sau medii,

2. vechime in munca - cel putin 3 ani.

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la Hotararea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) curriculum vitae, model comun european.

Copiile vor fi insotite de documentele originale, in vederea certificarii lor pentru conformitate cu originalul !

Concursul se va desfasura la sediul Primariei comunei Bixad din comuna Bixad, str. Ciucului, nr. 558, judetul Covasna si va consta in 3 probe: selectia dosarelor, proba scrisa si proba de interviu .

Concursul se va organiza conform urmatorului calendar:

Dosarele de concurs se depun in perioada 20.03.-08.04.2025 ora 13:00 la sediul Primariei comunei Bixad.

Selectia dosarelor de inscriere: 08.04.2025 orele 13:00-15:00.

Termenul de afisare la selectia dosarelor: 08.04.2025 ora 15:30 cu mentiunea ,,admis" sau ,,respins", insotita dupa caz de motivul respingerii, la sediul Primariei comunei Bixad si pe pagina de internet a acesteia.

Proba scrisa: 10.04.2025 ora 09:00- la sediul Primariei comunei Bixad.

Afisarea rezultatului la proba scrisa: 10.04.2025 pana la ora 15:00.

Depunerea contestatiilor la proba scrisa: 11.04.2025 interval orar 08:00 - 12:00.

Solutionarea contestatiilor si comunicarea rezultatelor la proba scrisa: 11.04.2025 interval orar 13:00 - 15:00.

Interviul se va sustine la data de 14.04.2025 ora 09:00 la sediul Primariei comunei Bixad.

Afisarea rezultatelor la interviu 14.04.2025 pana la ora 11:00.

Depunerea contestatiilor la interviu 14.04.2025 interval orar 11:15 - 13:00.

Solutionarea contestatiilor si comunicarea rezultatelor la interviu 14.04.2025 interval orar 13:00 - 15:00.

Afisarea rezultatelor finale la sediul Primariei comunei Bixad si pe pagina de internet la data de 14.04.2025 ora 16:00, prin specificarea mentiunii ,,admis" sau ,,respins".

BIBLIOGRAFIA

- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrative, cu modificarile si completarile ulterioare - Partea a VI-a, Titlul III, Capitolul I si III;

- Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - Capitolul II;

- Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;

- Hotararea Guvernului nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006;

- Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.

TEMATICA

- Contractul individual de munca conform Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

- Tipurile de raspundere a personalului contractual conform Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

- Drepturi si obligatii ale personalului contractual in conformitate cu legislatia muncii;

- Executarea contractului individual de munca;

- Munca fortata;

- Obligatiile lucratorilor;

- Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca;

- Evaluarea echipamentului individual de protectie;

- Tipuri de servicii de urgenta;

- Primul ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucratorilor, pericol grav si iminent;

- Obligatiile principale si generale privind apararea impotriva incendiilor.