BAT evolueaza accelerat la nivel global cu un portofoliu extins de produse. Cu concepte precum VELO, VUSE si GLO ne asumam misiunea de a reduce impactul industriei noastre asupra sanatatii

Pentru a ne atinge misiunea, cautam colegi care sunt pregatiti sa fie parte din schimbare. Alatura-te noua in aceasta calatorie!

British American Tobacco Romania angajeaza Horeca Area Manager in Iasi.

Suntem in cautarea unui coleg ambitios si pasionat de domeniul HoReCa pentru rolul de Horeca Area Manager - Est. Noul coleg va dispune de autonomie si responsabilitate deplina in vederea adaptarii, implementarii, monitorizarii si imbunatatirii strategiei de HoReCa orientata deplin catre consumator in orasele: Iasi & Constanta (orase Tier 1) si Bacau, Piatra Neamt, Suceava, Botosani, Ploiesti, Buzau, Braila si Galati (orase Tier 2).

Rolul sau va fi sa planifice, implementeze si monitorizeze modelul de investitii asigurand astfel impartirea optima a bugetului alocat - contracte vs. comunicare vs. activare.

Sa dezvolte si sa mentina relatii de lucru excelente cu reprezentantii localurilor HoReCa;

Raporteaza catre: National HoReCa Manager

Scop Geografic: Zona de Est

Principalele tale responsabiltati vor include:

• Sa fie la curent cu noile tendinte internationale/nationale din canalul HoReCa si sa anticipeze tendintele la nivel regional.
• Responsabil de adaptare si implementarea strategiei in regiunea sa cat si de monitorizarea procesului in vederea eficientizarii timpului si bugetelor allocate.
• Responsabil de managementul echipei si de livrarea principalilor indicatori de perfomanta, specifici canalului Horeca
• Supervizeaza disponibilitatea portofoliului optim in functie de specificul localurilor.
• Asigura negocierea si supervizeaza implementarea materialelor BAT in punctele de focus din local.
• Asigura stabilirea si adaptarea planului national la nivel local/regional.
• Utilizeaza in mod continuu platformele BAT si ale clientilor in vederea imbunatatirii performantelor BAT.
• Administreaza si monitorizeaza in mod corect resursele financiare si bugetele alocate ariei de care e responsabil,

Ce cautam?

• Studii superioare
• Minim 3 ani experienta in marketing si/sau canalul HoReCa si minim 2 ani experienta in coordonarea unei echipe.
• Abilitati de comunicare, tehnici de negociere si orientare catre client.
• Experienta in utilizarea pachetului Microsoft Office
• Limba Engleza - nivel conversational.
• Permis de conducere categoria B.

Ce iti oferim?

• Bonus anual de performanta competitiv (in functie de eligibilitate)
• Gama noastra de beneficii variaza in functie de tara si include diverse planuri de sanatate, initiative pentru echilibrul dintre viata profesionala si cea privata, sprijin pentru transport si un plan de vacanta flexibil cu stimulente suplimentare
• Parcursul tau profesional alaturi de noi nu are limite, poti sa te dezvolti in functie de aspiratiile tale. Alaturi de noi la BAT vei deveni parte dintr-un mediu care sustine dezvoltarea profesionala in interiorul companiei, unde progresul carierei tale nu este doar o declaratie - este o realitate pe care suntem dornici sa o construim impreuna. Profita de oportunitate si planifica-ti dezvoltarea; Urmatorul capitol incepe aici.
• Vei avea acces la platforme de invatare online si programe personalizate de crestere pentru a- ti dezvolta abilitatile de lider
• Prioritizam inovarea continua intr-un mediu aflat in permanenta transformare, pentru a ne pregati pentru schimbarile continue

DE CE SA TE ALATURI BAT?

Suntem una dintre putinele companii certificate ca Global Top Employer de catre Top Employers Institute - pentru oferirea unor conditii excelente angajatilor.

Colaborarea, incluziunea si parteneriatul stau la baza a tot ceea ce facem aici la BAT. Ne dorim ca fiecarei persoana sa prospere, indiferent de gen, orientare, statut matrimonial sau de parteneriat civil, schimbare de gen, rasa, religie sau credinta, culoare, nationalitate, origine etnica sau nationalitate, dizabilitate, varsta, abilitati, experienta, educatie, mediu socio-economic si profesional, statut de veteran, perspective si stiluri de gandire. Stim ca incurajarea talentelor din toate mediile este ceea ce ne face mai puternici si mai bine pregatiti pentru a ne indeplini misiunea.

Vedem pauzele de cariera ca oportunitati, nu ca obstacole. Prin programul Global Returners, sprijinim profesionistii care doresc sa-si reia cariera dupa o absenta prelungita din campul muncii (de exemplu, timpul dedicat ingrijirii familiei, concediu parental, serviciu militar, an sabatic si / sau inceperea unei afaceri proprii).

Vino alaturi de noi si descopera ce este posibil pentru tine la BAT. Afla mai multe despre cultura noastra organizationala, premiile si certificarile obtinute ca angajator aici.

Daca aveti nevoie de ajustari sau adaptari pentru a va ajuta sa obtineti cele mai bune rezultate in timpul procesului de recrutare, sunteti incurajati sa ne anuntati. Ne angajam pe deplin sa va sprijinim facand aranjamentele adecvate pentru a va demonstra intregul potential.