Căutăm un HR Admin care să se alăture echipei noastre. Principalele sarcini includ menținerea înregistrărilor ︎dosarelor de personal, gestionarea documentelor HR și actualizarea bazelor de date interne.

Cerinte:
- Diplomă de inspector resurse umane sau calificări conexe;
- Experiență dovedită de minimum 3-4 ani ca HR Admin;
- Cunoștințe PC (în special aplicațiile MS Office);
- Cunoștințe solide privind legislația muncii;
- Abilități excelente de organizare, cu capacitatea de a prioritiza proiectele importante;
- Abilități de comunicare prin telefon, e-mail și în persoană;
- Bune cunoștințe de limba engleză;
- O abordare prietenoasă.

Responsabilități principale:
- Organizarea și menținerea dosarelor de personal;
- Actualizarea bazelor de date interne;
- Crearea documentelor de angajare (contract de muncă, acte adiționale, verifică ︁toate documentele necesare pentru dosarul de personal);
- Actualizarea Revisal în conformitate cu termenii legali;
- Crearea tuturor documentelor la încetarea raporturilor de muncă conform legii;
- Revizuirea politicilor companiei;
- Crearea și actualizarea rapoartelor periodice privind resursele umane;
- Răspunde la întrebările angajaților cu privire la aspectele legate de resurse umane;
- Gestionarea controlului medical (angajare&periodic) si protectia muncii pentru angajații desemnați.

Ce oferim:
- Tichete de masă;
- Bonusuri bazate pe performanță;
- Bonusuri de Crăciun și de Paște;
- Abonament medical la Regina Maria;
- Deducerea transportului public;
- Contract perioada nedeterminata.