HR Administration Coordinator
Adaugat: 1 lună în urmă
S.C. COFICAB PLOIESTI S.R.L.
HR Administration Coordinator
Adaugat: 1 lună în urmă
S.C. COFICAB PLOIESTI S.R.L.
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
-Administreaza contractele de munca de la angajare pana la pensionare: creare dosar personal, intocmirea contractelor,semnarea lor, semnarea fisei de post, precum si toate modificarile intervenite pe parcursul derularii contractelor individuale de munca (acte aditionale, decizii de suspendare, revenire din suspendare, decizii de incetare, nota lichidare, etc.). Se asigura ca evaluarea la sfarsitul perioadei de proba se efectueaza de catre sefii de departament.
-Mentine inregistrarile corecte ale personalului in conformitate cu legislatia locala, inclusiv arhivarea si indosarierea, inregistrarile sistemului informatic (Revisal, HRIS). Actualizarea in timp util a bazei de date. Transmiterea catre IT, lunar, a situatiei incetarilor contractelor individuale de munca din luna.
-Elaboreaza, actualizeaza si implementeaza politica interna privind cercetarile disciplinare in conformitate cu strategia Coficab si legislatia in vigoare si mentine relatii profesionale cu autoritatile locale din domeniul muncii si cu partenerii sociali (reprezentanti ai angajatilor), precum si intocmirea actelor necesare desfasurarii cercetarii disciplinare.
-Intocmirea si eliberarea adeverintelor de personal (adeverinte pentru medic, adeverinte pentru banca, vechime, stagiu cotizare, retineri etc.).
-Intocmirea dosarului pentru suspendarea contractului individual de munca pentru concediul de ingrijire copil pana la 2 ani, precum si monitorizarea contractelor individuale de munca suspendate pentru acest concediu.-
-Gestionarea retinerilor lunare, mentinand corespondenta cu executorii judecatoresti si actualizand fisierul de retineri lunare. Mentine relatii cu autoritatile locale (Casa de Sanatate, ITM, Somaj, Inspectoratul pentru Imigrari, etc.). Transmite catre EHS si Medicina Muncii lista noilor angajati.
-Pregateste si comunica KPI-uri de administrare de personal si defineste în consecinta planuri de imbunatatire continua pentru procese, proceduri si sisteme pentru a indeplini echitatea interna, competitivitatea externa si bugetele si planurile prestabilite.
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.