Organizarea si coordonarea procesului de recrutare si selectie (intocmirea anuntului de angajare, selectia cv urilor si sustinerea interviurilor, transmiterea ofertelor de angajare);
Mentine evidenta expirarii fiselor de aptitudine/avizele medicale de la medicina muncii si mentine relatia cu prestatorul de servicii SSM si SU;
Redactarea si centralizarea documentelor specifice departamentului Resurse Umane (adrese, cereri, instiintari, popriri etc).
Planificarea, organizarea si supervizarea activitatii departamentului de Resurse Umane;
Implicarea in procesul de inductie al salariatilor de la sediu companiei;
Coordonarea, supervizarea si verificarea gestionarii administrarii de personal si salarizarii (centralizare pontaje, efectuarea comenzii lunare de tichete de masa, verificare stat salarii);
Asigură păstrarea, arhivarea şi siguranţa documentelor la nivelul biroului precum şi confidenţialitatea datelor şi informaţiilor;
Acorda consultanta conducerii firmei si salariatilor in probleme de gestiune a personalului.
Dezvoltarea, implementarea de proceduri si actualizarea celor existente;
Elaborarea si actualizarea documentelor specific activitatii: organigrama, ROI, fise de post;
Reprezentarea companiei in fata organelor de control de specialitate;
Activitatea se desfasoara de la sediu companiei: ​Prelungirea Garii Catelu, Cernica, Ilfov.