Candidatul ideal

Cum esti tu?

• Ai o gândire analitică și erai prieten bun cu matematica în liceu.
• Ai experiență de minim 3 ani în HR (focus pe cultură sau recrutare) sau marketing (focus pe digital).
• Îți place ideea de a lucra într-un startup și vrei să înțelegi și să înveți cum se construiește o companie de succes.
• Îți place să găsești soluții istețe la probleme și nu accepți "nu se poate".
• Ești atent la detalii și super organizat.

SOLO vrea să adune și să promoveze oameni cu un stil de viață sănătos (ceea ce înseamnă că nu fumăm, mâncăm snacks-uri healthy, și ne sprijinim unii pe alții să facem sport și să mâncăm sănătos).

Descrierea jobului

Responsabilitati

• Vei fi arhitectul strategiei de HR la SOLO, cu focus pe Cultură, Employer Branding și Recrutare.
• Vei coordona dezvoltarea colegilor din echipa SOLO – de la recrutare până la engagement și învățare.
• Vei administra intreg procesul de recrutare, de la definirea job-urilor si pana la selectia candidatilor si primele interviuri cu acestia.
• Vei dezvolta profilul public SOLO ca unul dintre cele mai faine locuri de muncă din România.
• Te vei asigura că toți colegii de la SOLO se simt super bine la muncă și vei organiza evenimente informale: Happy Hours, teambuilding-uri sau petreceri surpriză.