CRESA - CRAIOVA Expira in 2024-10-02
Locatie
Dolj

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

CRESA - CRAIOVA, cu sediul in Craiova, Str. Fratii Golesti, B K29. jud. Dolj organizeaza concurs pentru ocuparea unor functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022. respectand prevederile OUG 34/2023, dupa cum urmeaza:

DENUMIREA POSTULUI: ingrijitoare cresa

NUMARUL POSTURI LOR: 5 posturi vacante

NIVELUL POSTULUI: functie de executie

COMPARTIMENT: nedidactic

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de orc pe saptamana

PERIOADA: nedeterminata

DENUMIREA POSTULUI: infirmiera cresa

NUMARUL POSTURI LOR: 10 posturi vacante

NIVELUL POSTULUI: functie de executie

COMPARTIMENT: didactic auxiliar

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de orc pe saptamana

PERIOADA: nedeterminata

DENUMIREA POSTULUI: bucatar

NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant NIVELUL POSTULUI: functie de executie COMPARTIMENT: nedidactic

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe saptamana

PERIOADA: nedeterminata

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, si. dupa caz. alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:

Infirmiera cresa:

Studii: medii - calificare infirmiera

Certificat de calificare profesionala

Ingrijitoare cresa:

Studii: medii

Vechime in munca - 2 ani

Bucatar :

Studii: medii - calificare bucatar

Atestat calificare profesionala

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 a Regulamentului- cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau. dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr. crt. Activitati Data

1. Publicarea anuntului 18.09.2024

2. Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: CRESA - CRAIOVA, cu sediul in Craiova, Str. Calea Unirii, nr. 45. jud. Dolj, pana la data de: 02.10.2024 ora 13.00

3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 03.10.2024

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 04.10.2024 ora 09.00

5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 04.10.2024 ora 10.00-12.00

6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 04.10.2024 ora 13.00

7. Sustinerea probei scrise 07.10.2024, ora 14.00-17.00 -pentru postul de infirmiera cresa, ingrijitor cresa si pentru postul de bucatar.

8. Afisarea rezultatului probei scrise 09.10.2024. ora 14.00

9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 09.10.2024, ora 14.00-16.00

10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 10.10.2024, ora 14.00

11. Sustinerea interviului 11.10.2024, ora 09.00 -pentru postul de infirmiera cresa.

11.10.2024, ora 11.00- pentru postul de ingrijitor

11.10.2024- ora 12.00 -pentru postul de bucatar.

12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 14.10.2024. ora 09.00

13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 14.10.2024. ora 10.00-11.00

14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 14.10.2024. ora 14.00

15. Afisarea rezultatului final al concursului 14..2024. ora 16.00

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul secundar CRESA - CRAIOVA din Craiova, Calea Unirii, nr. 45, conform calendarului de concurs.

Formularul de inscriere, tematica si bibliografia atasate la prezentul anunt, pot fi descarcate de pe site-ul www.cresacraiova.ro .

Anuntul se va publica simultan la sediul institutiei (avizier), si pe portalul posturi.gov.ro.

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant de infirmiera cresa

1 Legea sanatatii si securitatii in munca nr 319/2006 actualizata

2 Legea 53/2003 republicata cu modificarile si completarile ulterioare (Codul muncii)

3 Ordinul nr 1456/25.08.2020 pentru aprobarea Normelor de igiena in unitatile pentru ocrotirea, educarea.

instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor: ANEXA - NORME DE IGIENA din unitatile pentru

ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor;

4. H.G. nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a creselor si a altor

unitati de educatie timpurie anteprescolara

TEMATICA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant de infirmiera cresa

1 Legea sanatatii si securitatii in munca nr 319/2006 actualizata - CAPITOLUL IV Obligatiile lucratorilor

2 Legea 53/2003 republicata cu modificarile si completarile ulterioare (Codul muncii)

Titlul II - sectiunea 3 - Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului;

Titlul V - capitolul I

Titlul IX - capitolul 1 - Dispozitii generale - conflictele de munca

Titlul XI - Raspunderea juridica

Capitolul I - Regulamentul intern

Capitolul II - Raspunderea disciplinara

Capitolul IV - Raspunderea contraventionala

3 Ordinul nr 1456/25.08.2020 pentru aprobarea Normelor de igiena in unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor; ANEXA - NORME DE IGIENA din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor:

4. H.G. nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara

5. Legea Invatamantului Preuniversitar nr. 198/2023

Capitolul XVI- Drepturi si obligatii ale personalului din invatamantul preuniversitar

TEMATICA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant de ingrijitor cresa

1 Legea sanatatii si securitatii in munca nr 319/2006 actualizata - CAPITOLUL IV Obligatiile lucratorilor

2 Legea 53/2003 republicata cu modificarile si completarile ulterioare (Codul muncii)

Titlul II - sectiunea 3 - Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului;

Titlul V - capitolul I

Titlul IX - capitolul 1 - Dispozitii generale - conflictele de munca

Titlul XI - Raspunderea juridica

Capitolul I - Regulamentul intern

Capitolul II - Raspunderea disciplinara

Capitolul IV - Raspunderea contraventionala

3 Ordinul nr 1456/25.08.2020 pentru aprobarea Normelor de igiena in unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor; ANEXA - NORME DE IGIENA din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor:

4. H.G. nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara

5. Legea Invatamantului Preuniversitar nr. 198/2023

Capitolul XVI- Drepturi si obligatii ale personalului din invatamantul preuniversitar

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant de bucatar

Retetar general - Dan Chiriac, Daniela Chiriac, Violeta Borzea. ed. National, 2008;

1 Tehnologia culinara - manual pentru clasele X, XI si XII profil alimentatie publica, ed.

Didactica. Bucuresti, 2006;

HG 924/2005 - Reguli generale pentru igiena produselor alimentare;

Norme de igiena in unitati de alimentatie publica;

LEGEA nr. 319 din 14 iulie 2006 (actualizata) securitatii si sanatatii in munca.

Capitolul IV -Obligatiile lucratorilor;

Legea nr. 477 din 08.11.2004, privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice.

TEMATICA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant de bucatar

1. Componenta meniului;

2. Modul de preparare al sosurilor de baza (brun, tomat. etc.), preparatelor de gratar;

3. Modul de pregatire al preparatelor culinare si de gratar obisnuite;

4. Modul de folosire al utilajelor si inventarul necesar procesului de fabricatie;

5. Modul de receptionare a materiilor prime;

6. Gramajul si cantitatile corespunzatoare planului - meniu;

7. Modul de preparare al diferitelor sortimente de preparate culinare (salate, ciorbe, supe, fripturi, preparate de legume, paste fainoase);

8. Metoda de inlocuire a unor materii prime auxiliare folosite la preparate in functie de gramaj, calitate;

9. Modul de preparare si frigere al produselor de gratar (pasari, fripturi diferite, etc.);

10 .Schema de transare pentru alimentatie publica la carne, peste.pasari;

11. Modul de pregatire al preparatelor dietetice si al diferitelor specialitati;

12. Calitatile nutritive ale materiilor prime folosite la prepararea mancarurilor (calorii, vitamine, etc.);

13. Conditiile de calitate a preparatelor executate;

14. Conditiile de manipulare, depozitare si pastrare a marfurilor;

15. Reguli sanitare si de igiena;

16. Tehnologia preparatelor lichide;

17. Tehnologia prepararii garniturilor;

18. Tehnologia preparatelor pentru micul dejun;

19. Tehnologia gustarilor;

20 .Tehnologia preparatelor din subproduse comestibile de abator;

21 Tehnologia fripturilor;

22. Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual.

Informatii suplimentare se pot obtine de la sediul institutiei, de pe website: cresacraiova.ro. persoana de contact: Pascu Nela Florina functia Consilier IA, avand numarul de telefon 0351461516.