DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI BUZAU Expira in 2024-11-26
Locatie
Buzau

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI BUZAU,

organizeaza, la sediul din mun. Buzau, str. Bistritei, nr. 41, conform HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante (functie contractuala):

* Infirmiera la Centrul de Abilitare si Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilitati Rm. Sarat - un post vacant de executie (perioada nedeterminata) cu norma intreaga, durata timpului de lucru 12 cu 24 ore;

* Pedagog de recuperare PL Principal la Casa de tip familial Floare de colt din cadrul Complexului de Servicii pentru Copilul cu Dizabilitati Buzau - un post vacant de executie (perioada nedeterminata), durata timpului de lucru 12 cu 24 ore;

* Educator S Principal la Casa de tip familial Floare de colt din cadrul Complexului de Servicii pentru Copilul cu Dizabilitati Buzau - un post vacant de executie (perioada nedeterminata), durata timpului de lucru 12 cu 24 ore;

Conform art. 15 din H.G. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare la concurs:

Pentru postul de infirmiera :

* scoala generala/scoala profesionala/liceu;

* certificat de absolvire a cursului de infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R sau certificat de absolvire a cursului de infirmiere organizat de furnizori autorizati de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sanatatii - Directia generala resurse umane si certificare;

* vechime in munca - minim 6 luni;

Pentru postul de pedagog de recuperare PL principal :

* studii postliceale de specialitate (in specializarea pedagog de recuperare sau asistent medico-social) absolvite cu diploma;

* vechime in specialitatea studiilor - minim 3 ani si 6 luni;

Pentru postul de educator S Principal:

* studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta, domeniul de licenta asistenta sociala (specializarea asistenta sociala), domeniul de licenta sociologie (specializarea sociologie), domeniul de licenta psihologie (specializarea psihologie sau terapie ocupationala), domeniul de licenta stiinte ale educatiei (specializarea pedagogie, psihopedagogie speciala sau pedagogia invatamantului primar si prescolar);

* vechime in specialitatea studiilor - minim 3 ani si 6 luni.

Dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Copiile documentelor de studii (diploma de licenta, diploma de master, diploma de bacalaureat) vor fi insotite obligatoriu de suplimentul descriptiv la diploma de licenta/master sau foaia matricola, dupa caz.

Se vor accepta adeverintele de studii numai daca aceste documente sunt in termenul de valabilitate, inscris in adeverinta, conform Ordinului MENCS nr. 3844/2016 pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor de studii si al documentelor scolare gestionate de unitatile de invatamant preuniversitar.

Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022.

Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine in clar numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitatii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute la punctele b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Dosarele de concurs se depun la sediul DGASPC Buzau, mun. Buzau, strada Bistritei nr. 41, in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului, respectiv de la data de 13.11.2024, ora 08:00 pana la data de 26.11.2024, ora 16:30, inclusiv.

Fiecare candidat va primi un cod numeric pentru identificare, care corespunde cu numarul de inregistrare al dosarului de concurs.

Dosarele de concurs se depun la Serviciul Resurse umane si salarizare sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice.

In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la art. 35 alin. (1) lit. b)-e) din HG 1336/2022 in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.

Nerespectarea prevederilor mentionate anterior, conduce la respingerea candidatului.

Concursul va consta in 3 etape succesive:

- selectia dosarelor;

- proba scrisa:

- interviul.

Selectia dosarelor se va face in termen de doua zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor.

Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor se va face in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de selectie a dosarelor.

Rezultatele obtinute la proba scrisa si interviu se vor afisa, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei, la sediul DGASPC Buzau si pe pagina de internet a acesteia.

Sunt declarati admisi la proba scrisa/interviu candidatii care au obtinut:

- minim 50 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor contractuale de executie;

- minim 70 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor contractuale de conducere.

Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviu, candidatii nemultumiti pot depune contestatie, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si al interviului.

Proba scrisa se va sustine la sediul DGASPC Buzau, mun. Buzau, strada Bistritei nr. 41, astfel :

- in data de 05.12.2024, ora 9,00 - pentru postul de infirmiera ;

- in data de 05.12.11.2024, ora 12,00 - pentru postul de pedagog de recuperare PL principal;

- in data de 06.12.2024, ora 9,00 - pentru postul de educator S principal.

Interviul se sustine, in termen de maximum 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise, la sediul DGASPC Buzau, mun. Buzau, strada Bistritei nr. 41 .

Rezultatele finale se afiseaza la sediul DGASPC Buzau si pe pagina de internet a acesteia, in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba, prin specificarea mentiunii ,,admis" sau ,,respins".

Informatii suplimentare se pot obtine de la Serviciul Resurse umane si salarizare din cadrul DGASPC Buzau, mun. Buzau, str. Bistritei, nr. 41 sau la telefon 0238/711051.

Bibliografie si tematica:

Pentru postul de Infirmiera la Centrul de Abilitare si Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilitati Rm. Sarat:

1. Ordinul MS nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia sisterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia. Tematica: integral.

2. Legea 448/18.12.2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare. Tematica: Cap. II , Sectiunea 1; Cap III, Sectiunea a 4- a si Sectiunea a 6-a; Cap IV, art. 86.

3. Ordinul nr. 82/2019 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilitati - Anexa 2. Tematica: Modulul I - standardul 3, Modulul IV - standardele 4,9,11 si 15, Modulul V - standardul 1.

4. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare. Tematica - Cap. III, Sectiunea a 5 - a, Sectiunea a 6-a si Sectiunea a 7-a si Cap. IV.

Pentru posturile de Pedagog de recuperare PL Principal si Educator S Principal la Casa de tip familial Floare de Colt din cadrul Complexului de Servicii pentru Copilul cu Dizabilitati Buzau:

1. Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului (republicata), cu modificarile si completarile ulterioare. Tematica: Cap. II - Drepturile copilului; Cap. VI - Protectia copilului impotriva abuzului, neglijarii, exploatarii si a oricarei forme de violenta; Cap. VII -Institutii si servicii cu atributii in protectia copilului;

2. Ordinul MMJS nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidential destinate copiilor din sistemul de protectie special. Tematica: Modulul I - Accesarea serviciului; Modulul II - Evaluare si planificare; Modulul III - Viata cotidiana -Nevoi curente (Standardele 1-5); Modulul V - Activitati specifice/servicii (Standardele 1-4); Modulul VIII - Protectia impotriva abuzurilor si neglijarii (Standardele 1-2);

3. Legea nr. 292/2011 a asistentei sociale. Tematica: Capitolul III - Sistemul de servicii sociale, Sectiunile 1, 2 si 3.4.

4. Psihologia varstelor, Ursula Schiopu, Emil Verza, E.D.P. Bucuresti, 1981. Tematica: Capitolele II - Primul an de viata, III - Prima copilarie (de la 1 la 3 ani) si IV - A doua copilarie (de la 3 la 6 ani).