Directia Generala de Asistenta Sociala Constanta Expira in 2024-10-09
Locatie
Constanta

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Infirmiera, nivel studii G - 1 post vacant din cadrul Cabinetului medical, Caminul pentru persoane varstnice

Conditii specifice:

Nivel studii: studii generale absolvite cu certificat de absolvire a invatamantului gimnazial;

Vechime: minimum 6 luni in functia de infirmiera;

Avize/cursuri/specializari: certificat de calificare profesionala de infirmiera;

durata timpului de munca: norma intreaga, repartizarea programului fiind in ture 12/24, 12/48;

durata contractului individual de munca: perioada nedeterminata;

Concursul va consta in 3 probe, astfel:

- selectia dosarelor de inscriere - 10 -11.10.2024;

- proba practica - 18.10.2024, ora 09:30;

- interviul - se sustine intr-un termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei practice. Data si ora sustinerii interviului se afiseaza obligatoriu odata cu rezultatele la proba practica.

Termenul in care se afiseaza rezultatele pentru selectia dosarelor de inscriere, proba practica si interviu este de 1 zi lucratoare de la expirarea termenului prevazut pentru fiecare proba de concurs.

Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba practica si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la Serviciului resurse umane si organizare personal, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei practica si al interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.

Rezultatele finale se afiseaza in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba.

Afisarea rezultatelor obtinute de candidati la probele concursului, precum si afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor si a rezultatelor finale ale concursului se realizeaza folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecarui candidat.

Proba practica se va desfasura la sediul Caminului pentru persoane varstnice, din str. Unirii, nr. 104, mun. Constanta, jud. Constanta si interviul se va desfasura in sala de sedinte, etajul I, la sediul Directiei generale de asistenta sociala Constanta din str. Unirii nr. 104, mun. Constanta, jud. Constanta.

Poate ocupa un post vacant persoana care indeplineste conditiile generale de ocupare a unei functii contractuale, conform art. 15 din Regulamentul-cadru aprobat prin H.G. nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

In vederea participarii la concurs, candidatii vor depune in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv pana la data de 09.10.2024, inclusiv, ora 16:00, la sediul Directiei generale de asistenta sociala din str. Unirii, nr. 104, mun. Constanta, jud. Constanta, Biroul nr. 8 (Serviciul resurse umane si organizare personal) dosarul de concurs, care va contine in mod obligatoriu urmatoarele:

a) formular de inscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european;

j) certificat de calificare profesionala de infirmiera.

Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr. 3 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al Ministrului Sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Certificatul de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar, poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasului de pe cazierul judiciar, anterior datei de sustinere a probei practice.

Copiile de pe actele prevazute mai sus de la lit. b) - e) si lit. j), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatii cu dizabilitati inscrisi la concurs, pot inainta comisiei de concurs, pana in ultima zi de depunere a dosarelor, o propunere privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Relatii suplimentare se pot obtine de luni pana joi intre orele 9:00 - 16:00 si vineri intre orele 9:00 - 12:00, la nr. de tel. 0341.180.112 la Biroul nr. 8 (Serviciul resurse umane si organizare personal).

Atributii specifice pentru functia contractuala de executie vacanta de infirmiera, nivel studii G din cadrul Cabinetului medical, Caminul pentru persoane varstnice:

- Se deplaseaza si indeplineste toate atributiile de infirmiera in orice unitate din cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala Constanta;

- Executa indicatiile asistentei medicale cu privire la igiena beneficiarilor cu calm si intelegere;

- Efectueaza bai partiale si generale, taie unghii, face paturile, imbraca si dezbraca beneficiarii cu probleme locomotorii;

- Hraneste beneficiarii imobilizati la pat, efectueaza bai partiale si generale de cate ori este nevoie (dar nu mai putin de o baie generala pe saptamana);

- Raspunde si se ingrijeste de vestiarele beneficiarilor dependenti;

- Schimba lenjeria patului ori de cate ori este nevoie pentru beneficiarii dependenti;

- Este interzisa folosirea lenjeriei de pat deteriorata;

- Spala si degreseaza cu simt de raspundere vesela beneficiarilor care servesc masa la camera;

- Semnaleaza cabinetului medical problemele gasite in teren;

- In zilele stabilite de conducere colecteaza lenjeria murdara pentru a fi spalata si o preda la spalatorie pe baza de semnatura, de unde o si ridica pe baza de semnatura;

- Se ocupa de pregatirile necesare in caz de deces;

- Asigura transportul bolnavilor imobilizati cu targa sau caruciorul;

- Raspunde la solicitarile beneficiarilor cu calm si intelegere;

- Este obligata sa aiba o comportare demna si respectuoasa fata de beneficiari, nefiind permise discutiile neprincipiale cu acestia;

- Insusirea unui bun personal al beneficiarului atrage dupa sine desfacerea contractului de munca si, in functie de gravitatea faptei, deferirea instantelor penale;

- Se integreaza in graficul de lucru si preda in scris schimbului, problemele deosebite din teren; Este obligatorie folosirea echipamentului de protectie si este interzisa instrainarea lui;

- Este interzisa sederea nejustificata in camerele beneficiarilor.

- Este interzisa primirea de foloase necuvenite din partea beneficiarilor sau a altor persoane, aceasta atragand dupa sine desfacerea contractului de munca;

- Nu va dezvalui informatii referitoare la situatia personala a beneficiarilor (familiala, economica, medicala).

Secretar comisie concurs,

Bibliografie - Infirmiera, nivel studii G - 1 post vacant:

1. "Programul national de pregatire a infirmierelor" editat de OAMGMAMR, 2012 - Note de curs;

2. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile

ulterioare, art. 247-252;

3. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, Capitolul IV;

4. O.U.G. nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, art. 368.

Tematica - Infirmiera, nivel studii G - 1 post vacant:

1. Reglementari privind Notiuni de prim ajutor, Reglementari privind schimbarea lenjeriei de pat si a lenjeriei personale, Reglementari privind alimentarea activa si pasiva, Reglementari privind transportul si insotirea pacientilor, Reglementari privind mobilizarea pacientului, Reglementari privind toaleta pacientului. Igiena corporala si vestimentara, Reglementari privind pozitia pacientului in pat, Reglementari privind prevenirea escarelor;

2. Reglementari privind raspunderea disciplinara;

3. Reglementari privind obligatiile lucratorilor;

4. Reglementari privind principii aplicabile conduitei profesionale a functionarilor publici si personalului contractual din administratia publica.