Why do we need you?

Poziția este deschisă pentru perioadă nedeterminată în cadrul Departamentului Administrativ - Tehnic, la Saint-Gobain PGW. Ocupantul acestui post își va desfășura activitatea în Vălenii de Munte (jud. Prahova).

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:

* realizează punerea în funcțiune, întreținerea și repararea instalațiilor electrice și electromecanice în conformitate cu instrucțiunile și procedurile de lucru și cu manualele de operare;
* îndeplinește acțiunile corective și preventive conform graficelor stabilite;
* identifică problemele apărute și rezolvă defectele mașinilor clasice, semiautomate și automate;
* propune soluții tehnice și realizează documentația aferentă proiectelor;
* participă la instalarea liniilor noi de producție, la mutarea acestora sau la reglarea lor conform specificațiilor tehnice;
* participă la îmbunătățirea accesoriilor tehnice ale utilajelor și echipamentului, potrivit cerințelor;
* propune și execută lucrări de îmbunătățire a echipamentelor;
* transmite informații cu privire la păstrarea stocurilor minim necesare de piese de schimb pentru evitarea staționării utilajelor.

Is this job for you?

Ne vom uita cu multă atenție la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:

EDUCAȚIE ŞI EXPERIENȚĂ:

* studii superioare de specialitate (automatica/ electrotehnica/ electronica/ calculatoare/robotică);
* experiența în domeniu - minimum 2 ani.

COMPETENȚE:

* cunoștințe de utilizare automate programabile tip PLC (Siemens, Allen Bradley, Eaton);
* cunoștințe teoretice și practice de mecanică și electrică, electronică și automatică aplicată;
* cunoștințe hardware și electric pentru echipamente industriale;
* persoană determinată, cu inițiativă, capabilă de a lucra în echipă și a solicita/ transmite feedback;
* disponibilitate privind deplasările în interes profesional, în vederea punerii în funcțiune a echipamentelor

Benefits in joining us

* Asigurare privată de sănătate, cu posibilitatea includerii membrilor familiei;
* Asigurare de viață, în funcție de politicile fiecărei companii în parte;
* Posibilitatea de a cumpăra acțiuni Saint-Gobain (Planul de Economii al Grupului);
* Posibilitatea achiziționării produselor Saint-Gobain în condiții avantajoase;
* Alte posibile beneficii/stimulente, conform sistemului intern de compensații și beneficii (ex Prime de Paste si de Craciun);
* Sprijin în formarea profesională;
* Cursuri pentru dezvoltarea carierei (ex. Universitatea Saint-Gobain, platforma de training online etc.).



Steps to join us

* Răspuns pe email sau telefon în cel mult o săptămână de la data candidaturii.
* Interviu cu recrutorul din Resurse Umane și/sau managerul operațional, pe Teams sau față în față.
* Al doilea interviu, dacă este cazul.
* Răspuns candidatură recrutare după finalizarea procesului de selecție.