Profilul candidatului ideal:

1. Atitudinea pozitiva
2. Comunicare si Relationare
3. Orientare catre actiune si rezultate
4. Stabilirea parteneriatelor strategice cu clientii
5. Modalitatea de a stabili obiective si de a actiona in vederea realizarii acestora
6. Capacitatea de a dezvolta si implementa proiecte strategice
7. Orientat catre dezvoltare personala si profesionala continua
8. Autonomie personala, in sensul de a a-si duce obiectivele la bun sfarsit fara interventia sefilor directi
9. Dorinta de a performa intr-un mediu provocator si dinamic.

Descrierea responsabilitatilor cheie:

1. Planificarea lucrarilor de executie CFDP/ CCIA
2. Organizarea lucrarilor in santier (echipe proprii si subcontractori)
3. Coordonarea lucrarilor in santier(echipe proprii si subcontractori)
4. Controlul lucrarilor executate
5. Realizarea rapoartelor de activitate si a rapoartelor specifice catre superiori si terti
6. Gestionarea receptiilor
7. Gestiunea stocurilor
8. Gestionarea relatiei cu tertii
9. Analiza si raportarea rezultatelor

Sistem de salarizare, compensatii si beneficii

1. Sistem de salarizare
2. Salariu fix + sistem de bonusare adaptat performantelor
3. Sistem de beneficii si compensatii adapatat eforturilor (tichete de masa, asigurare de viata privata)
4. Masina de serviciu, laptop, telefon
5. Dezvoltare profesionala si sustinere in cariera

Punct de lucru: Livezile, nr. 309, Bistrita-Nasaud
Trimite CV-ul tau la: office@indemanarea.ro
Contact: 0732 333 388

E timpul sa construim impreuna. Aplica acum – echipa noastra te asteapta!