Candidatul Ideal:
- Studii superioare finalizate: Universitatea Tehnică de Construcții (Specializare: Inginer Constructor);
- Experiență necesară: minim 5 ani experiență pe o poziție similară;
- Cunoștințe în domeniul business, construcții și privind tehnologiile avansate;
- Experiență în utilizarea calculatorului: programele Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) și a internetului, la nivel avansat;
- Exigență, fermitate, consecvență în acțiune;
- Abilități de comunicare și lucru în echipă, abilități de negociere;
- Rigurozitate în respectarea cu acuratețe a termenelor limită și în redactarea documentelor (structură, ordonanță, pedanță);
- Persoană dinamică, orientată spre rezultate;
- Cunoașterea limbii engleze – nivel experimentat.

Descrierea atribuțiilor postului:
- Asigură verificarea planurilor tehnice aferente spațiilor comerciale în amenajare, reamenajare și relocare;
- Răspunde cererilor de natură tehnică primite din partea chiriașilor, clienților sau partenerilor;
- Coordonează și implementează activitățile de reparații capitale sau investiții;
- Se deplasează pe teren și verifică starea imobilelor proprietatea societății, modul în care chiriașii întrețin aceste spații;
- Urmărește derularea contractelor cu chiriașii pe probleme de natură administrativă;
- Întocmește diferite situații și rapoarte, în timp real sau la termenele solicitate de către conducere, legate de contractele de închiriere;
- Monitorizează bugetele și asigură încadrarea în costurile stabilite;
- Organizează întâlnirile periodice pentru a discuta progresul și pentru a rezolva problemele apărute în execuția lucrărilor de amenajare ale spațiilor ce urmează să intre în circuitul de închiriere;
- Respectă reglementările și cerințele tehnologice de execuție;
- Propune strategii și soluții pentru optimizarea activităților;
- Întocmește documentația necesară realizării intabulării spațiilor proprietatea societății, în baza dosarelor cadastrale existente.


Beneficii:
- Pachet salarial competitiv;
- Asigurare medicală privată;
- Zile suplimentare de concediu, în funcție de vechimea în companie;
- Mediu de lucru plăcut și dinamic, în care sunt stimulate și recompensate performanțele;
- Oportunități de dezvoltare profesională.