Scurta descriere a companiei

Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluții inovative pentru fiecare client.





Echipa TeamLand este în masura să livreze servicii pe termen lung, asigurându-ți astfel un parteneriat sustenabil.


Respectăm valorile clienților noștri și, în același timp, dovedim empatie față de cei pe care îi recrutăm, adăugând întotdeauna o vorbă bună la serviciile ireproșabile livrate.





Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, având flexibilitate antreprenorială si know-how–ul necesar, dobândit în anii de experiență ai echipei de recrutare și a specialiștilor în salarizare și administrare.





Reducem eforturile administrative și de time management în ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare și instruire a angajaților, oferind o gamă de servicii asigurate de personal de înaltă calificare în baza principiului Total Quality Management, astfel încât, raportul calitate – cost, să reprezinte un castig pentru dumneavoastră.





Suntem specializați în funcție de industrie și răspundem mereu adecvat cerințelor specifice.





Consultanța specializată și echipa dedicată, cu experiență relevantă pentru fiecare companie și specializată pe industrii, alături de companie de la semnare și pe tot parcursul derulării contractului/proiectului.





Tratăm cu responsabilitate fiecare solicitare venită din partea fiecărui partener.

Cerinte

-Studii superioare finalizate in domeniul Constructiilor;

-Experienta de minim 3 ani in Constructii;

Responsabilitati

-Organizarea si coordonarea activitatii de productie, asigurand respectarea parametrilor specificati in documentatie si realizarea productiei conform planificarii.

-Gestionarea relatiei cu firmele colaboratoare in subantrepriza, coordonand activitatile acestora pentru integrarea in procesul de productie.

-Asigurarea respectarii standardelor de calitate in procesul de fabricatie, in conformitate cu planificarea productiei.

-Delegarea sarcinilor si responsabilitatilor personalului din subordine, conform structurii organizatorice si fiselor de post, si furnizarea resurselor materiale si umane necesare.

-Monitorizarea proceselor de productie si ajustarea graficelor de timp, pentru atingerea obiectivelor stabilite.

-Selectarea si intretinerea echipamentelor, asigurand functionarea acestora in parametri optimi.

-Colaborarea cu ceilalti manageri pentru implementarea politicilor si obiectivelor companiei.

-Acordarea de sprijin angajatilor in situatii de pericol, in masura posibilitatilor rezonabile.

-Evaluarea performantelor subordonatilor si identificarea nevoilor de formare profesionala.

-Asigurarea utilizarii eficiente a resurselor, inclusiv materiale, echipamente si forta de munca, pentru atingerea obiectivelor de productie.

-Intocmirea si verificarea rapoartelor de productie, participand la elaborarea procedurilor si rapoartelor de lucru.

-Transmiterea corecta si punctuala a informatiilor de pontaj catre departamentul de Resurse Umane pentru angajatii aflati pe schimb.

-Mentinerea unei comunicari eficiente cu echipa, informand despre schimbarile relevante si promovand un mediu de lucru colaborativ.

-Promovarea respectului reciproc, colaborarii si transparentei in cadrul departamentului si in interactiunile cu alte departamente sau colaboratori externi.

-Mentinerea confidentialitatii informatiilor accesate in exercitarea atributiilor.

-Respectarea si implementarea regulilor de siguranta pentru prevenirea accidentelor, conform standardelor companiei si prin instruiri periodice organizate intern.

Beneficii

• 
  
• 
  Prime ocazii speciale
  (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
  
  
• 
  Abonament medical
  
  
• 
  Asigurare medicala
  
  
• 
  Tichete de masa