Poziția este deschisă în cadrul departamentului de Îmbunătățire Procese, ocupantul acesteia urmând să își desfășoare activitatea în cadrul Fabricii de Ipsos din Turda, iar rolul său este de a gestiona și coordona acțiunile și proiectele destinate optimizării și îmbunătățirii proceselor și produselor existente, precum și de a implementa noi tehnologii și metodologii pentru a îmbunătății calitatea producției.
Acesta lucrează în strânsă colaborare cu celelalte departamente pentru a asigura conformitatea cu standardele de calitate și siguranță.
Furnizează support tehnic celor implicați în dezvoltare, producție, livrare și implementare la client facilitând comunicarea și rezolvând problemele care pot apărea pe parcursul procesului de producție.

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:

• dezvoltă și implementează planuri de acțiune pentru îmbunătățirea continuă a proceselor și produselor;
• colaborează cu echipa de automatizare în vederea optimizării și creșterii stabilității proceselor;
• identifică nevoile de îmbunătățire și colaborează cu departamentul de investiții în vederea implementării de soluții;
• identifică aspectele de proces care influențează funcționarea echipamentelor și colaborează cu departamentul de mentenanță în vederea definirii soluțiilor tehnice;
• supervizează echipele de mentenanță autonomă;
• efectuează teste pe materiile prime în vederea identificării de noi furnizori având ca scop reducerea costurilor de producție și îmbunătățirea calității produselor;
• este responsabil de eficiența energetică și reducerea emisiilor de CO2 prin optimizarea proceselor și cu respectarea standardelor de calitate;
• pregătește raportări ale indicatorilor de performanță/energetici și date necesare întocmirii bugetelor;
• asigură continuitatea funcționării liniei de producție în parametrii setați, prin monitorizarea indicatorilor de performanță și de calitate/proces;
• intervine în procesul tehnologic în vederea remedierii problemelor apărute și asigurării calității corespunzătoare a produselor;
• își desfășoară activitatea în conformitate cu metodologiile de excelență operaţională World Class Manufacturing.

BENEFICII OFERITE:

• Asigurare privată de sănătate, cu posibilitatea includerii membrilor familiei
• Asigurare de viață
• Posibilitatea de a cumpăra acțiuni Saint-Gobain (Planul de Economii al Grupului)
• Posibilitatea achiziționării produselor Saint-Gobain în condiții avantajoase
• Indemnizație de transport
• Sprijin relocare, după caz
• Tichete de masă
• Indemnizație de concediu, în funcție de politicile de acordare
• Bonusuri anuale in funcție de atingerea obiectivelor de performanță
• Zile de concediu în plus, în funcție de vechimea în companie
• Alte beneficii, acordate în funcție de politicile de acordare de bonusuri ale fiecărei companii în parte
• Sprijin în formarea profesională
• Cursuri pentru dezvoltarea carierei (ex. Universitatea Saint-Gobain, platforma de training online etc.).