Scurta descriere a companiei

ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.


Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.


Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.


Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

Cerinte

1. Absolvent studii superioare tehnice (facultate de Constructii);

2. Experienta minim un an pe o pozitie similara

3. Cunostiinte avansate de operare PC - Autocad, MS office, program devize: INTERSOFT/WINDEV

4. Cunoasterea legislatiei in domeniu

5. Bune abilitati de comunicare si organizare

6. Capacitate de lucru atat in echipa, cat si independent

7. Capacitate de analiza și sinteză

8. Persoană activă, responsabilă, foarte bine organizată, orientată către obținerea de rezultate;

9. Atentie la detalii, abilitati in rezolvarea problemelor ce apar pe parcursul implementarii investitiilor, respectarea termenelor limita.

Responsabilitati

1. Introduce articolele de deviz si cantitatile acestora in programe de specialitate, colaborand cu ceilalti membrii ai compartimentului

2. Studiaza documentatiile tehnice de executie si normativele in vigoare in vederea incadrarii corecte a articolelor de deviz

3. Pastreaza confidentialitatea asupra ofertelor intocmite si a preturilor

4. Intocmeste extrase de devize, analize de pret, evaluari, estimari, bugete/oferte de pret pentru toate investitiile societatii

Alte informatii

Ofertă (bonusuri, beneficii):

1. Pachet salarial competitiv (in functie de expertiza) si diferite bonusuri

2. Crestere salariala semestriala sau anuala, in functie de performante

3. Mediu de lucru atractiv, intr-un spatiu de birouri foarte accesibil cu metroul, transport in comun sau masina

4. Oportunități de dezvoltare

5. Mediu dinamic de lucru unde implicarea și inițiativa sunt recunoscute și recompensate