Responsabilitatile postului:
Ce va face la noi inginerul mecanic:

• asigură buna funcţionare a utilajelor și echipamentelor din punct de vedere mecanic și al ungerii;
• se informează cu privire la starea echipamentelor pentru preîntâmpinarea accidentelor tehnice;
• întocmește rapoarte de activitate privind lucrările efectuate, neregulile constatate, cereri de intervenţie;
• participă la remedierea avariilor și stabileşte cauza acestora;
• urmărește respectarea repartiţiei materialelor consumate pentru reparații;
• răspunde de inventarul de scule și dispozitive de lucru;
• solicită intervenția firmelor terțe pentru realizarea unor lucrări, conform graficelor de reparații;
• organizează, asigură piese de schimb și documentație tehnică, participă la testele finale și la recepția lucrărilor efectuate;
• răspunde de cunoașterea, însușirea și respectarea prevederilor legale privind protecția mediului, precum și a politicilor, ghidurilor și regulilor interne ale societății în acest domeniu, în activitatea desfășurată.

Oferta noastră:

În calitate de angajat al Heidelberg Materials România S.A., vei beneficia de:

• Mediu de lucru profesionist în care sănătatea și siguranța ta sunt pe primul loc;
• Echipă puternică alături de care să te dezvolți;
• Posibilitatea de a participa la programe de dezvoltare profesională (în țară sau în cadrul grupului), inclusiv programe de dezvoltare a competențelor managerialet;
• Abonament Bookster;
• Pachet competitiv de compensații și beneficii:

- Salariu motivant si cresteri conform negocierilor anuale cu Sindicatul
- Bonus anual de performață în funcție de performanța companiei, dar și în funcție de performanța proprie;
- Asigurare medicală privată (după 1 an);
- Indemnizație de vacanță;
- Tichete de masă;
- Transport gratuit asigurat de societate la/de la locul de muncă;
- 28 zile concediu de odihnă;
- Alte beneficii conform leguslației: cadouri de 1 Iunie/Crăciun pentru copii, de 8 Martie pentru femei, de Ziua Companiei pentru toți angajații, ajutor pentru naștere și alte evenimente familiale.

Procesul de recrutare și selecție:

• Interviu

Toate aplicațiile sunt luate în considerare și doar candidații care corespund profilului vor fi contactați.
Vă informăm că, în funcție de numărul de aplicații primite, răspunsul nostru poate întârzia!

După finalizarea procesului de selecție, specialistul de recrutare vă va contacta pentru detalii de angajare, prezentându-vă oferta alături de urarea de bun-venit în echipa noastră!

Ți se pare interesant acest rol?
Dacă ești dornic să te alături echipei noastre și consideri că îndeplinești cerințele de mai sus, te rugăm să trimiți CV-ul până la data de 31 decembrie 2024, la adresa
[email protected].
De-abia așteptăm să ne cunoaștem!