Serviciul de Ambulanta Judetean Braila Expira in 2024-11-04
Locatie
Braila

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii judetene

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Serviciul de Ambulanta Judetean Braila, cu sediul in localitatea Braila, Str. Pietatii nr. 1-3, judetul Braila, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi contractuale vacante din statul de functii:

* Denumire posturi : INGRIJITOARE

* Numarul posturilor : 2(doua)

* Nivelul posturilor : functii de executie

* Perioada: nedeterminata

* Norma de munca: intreaga (8 ore/zi, 40 ore/saptamana)

Posturile fac parte din cadrul "Serviciului Aprovizionare, Achizitii publice, Transport, Administrativ, Paza, Protectia muncii, PSI, Evidenta Militara, Aparare Civila, Intretinere si reparatii instalatii si cladiri".

Concursul se desfasoara conform prevederilor Hotararii Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

La concurs poate participa orice persoana care indeplineste urmatoarele conditii :

I. Generale :

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II. Specifice:

a) diploma de absolvire a scoalii generale;

b) diploma de absolvire a cursului de instruire privind insusirea notiunilor fundamentale de igiena - Modulul M2, conform Ordinului MS nr. 2209/4469/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, cu termen de valabilitate de minimum 6 luni.

Perioada de inscriere la concurs - 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului: 22.10.2024-04.11.2024 ora 13,00(termen limita de depunere dosare).

Dosarul de concurs se depune la sediul Serviciului de Ambulanta Judetean Braila - Compartiment RUNOS (persoana de contact Surdeanu Constanta - telefon 0239 611000 sau 0785200151) si va contine:

a) formular de inscriere la concurs (formular tip - se va completa la Compartimentul RUNOS);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de nastere;

d) copia certificatului de casatorie(unde este cazul) sau a unui alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

e) copia diplomei/certificatului de absolvire a scolii generale;

f)copia diplomei de absolvire a cursului de instruire privind insusirea notiunilor fundamentale de igiena - Modulul M2, conform Ordinului MS nr. 2209/4469/2022, cu modificarile si completarile ulterioare.

g) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberata de angajator pentru perioada lucrata ( insotita de extras REVISAL)/ altor documente justificative care sa ateste vechimea in munca, unde este cazul;

h) certificatul de cazierul judiciar sau, dupa caz, extrasul de cazier judiciar;

i) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

i) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare;

j) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverintei care atesta vechimea in munca este prevazut in HG nr.1336/2022 - anexa nr. 3 si pe site-ul SAJ Braila. Adeverinta va fi insotita de extrasul REVISAL certificat "conform cu originalul" de persoana din unitate cu atributii desemnate in acest sens.

In situatia in care candidatul a lucrat o anumita perioada de timp in afara Romaniei, intr-un stat membru UE sau cu care Romania are acord bilateral, va depune la dosarul de concurs documente justificative - adeverinte insotite de contractele individuale de munca - traduse si legalizate. Adeverintele trebuie sa contina in clar denumirea angajatorului, data eliberarii, numele si prenumele angajatului, functia detinuta, perioada lucrata(data angajarii, data incetarii activitatii, eventualele perioade de suspendare a contractului de munca), numele si calitatea persoanei care o elibereaza.

Perioada in care o persoana fizica autorizata desfasoara activitati economice in temeiul OUG nr.44/2008 cu modificari si completari, constituie vechime in specialitate, cu indeplinirea urmatoarelor conditii:

a) activitatea economica pe care o desfasoara a produs venituri nete in anul supus recunoasterii vechimii a caror valoare este cel putin egala cu nivelul a de 12 ori salariul minim brut pe tara garantat in plata stabilit potrivit legii in anul respectiv;

b) este inregistrata la registrul comertului cu un singur cod CAEN de activitate sau cu codul CAEN principal de activitate pentru care se doreste recunoasterea vechimii.

(2) Vechimea in munca si, dupa caz, vechimea in specialitate este considerata perioada in care PFA a desfasurat activitate economica si a achitat contributiile, taxele si impozitele legale, nefiind luata in considerare perioada in care PFA nu a avut activitate generatoare de venit sau a avut activitatea suspendata."

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru persoanele cu handicap adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de o copie a certificatului de incadrate intr-un grad de handicap emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute la literele b), c), d), e), f) si g), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevazut la lit. h) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise.

Concursul se desfasoara in 4 etape succesive. Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai cadidatii declarati admisi la etapa precedenta. Aceste etape sunt:

a) selectia dosarelor de inscriere, pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs, se va realiza in data de 05.11.2024. Rezultatul va fi afisat la sediul Serviciului de Ambulanta Judetean Braila si pe site-ul unitatii in data de 05.11.2024 cu mentiunea "admis" sau "respins", insotita, dupa caz, de motivul respingerii dosarului.

Candidatii nemultumiti de rezultatele obtinute la selectia dosarelor pot depune, in scris, contestatie in data de 06.11.2024, intre orele 8,00 - 14,00, la secretarul comisiei de solutionare a contestatiilor.

Comisia de solutionare a contestatiilor va verifica indeplinirea de catre candidatul contestatar a conditiilor de participare la concurs in data de 07.11.2024. Rezultatul va fi comunicat, in scris, candidatului contestatar si va fi afisat la avizier si pe site-ul unitatii imediat dupa solutionare.

b) proba scrisa va avea loc in data de 12.11.2024 ora 9,30 si va consta in testarea cunostintelor teoretice prin subiecte tip sinteza.

Rezultatul va fi comunicat in data de 12.11.2024. .

Sunt declarati admisi candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.

Termen de contestatie - 13.11.2024, intre orele 8,00 - 14,00. Contestatiile vor fi depuse, in scris, la secretarul comisiei de solutionare a contestatiilor.

Solutionarea contestatiilor si comunicarea rezultatelor- 14.11.2024.

c) proba practica va avea loc in data de 15.11.2024 ora 9,00 si va consta in testarea abilitatilor si aptitudinilor practice ale candidatilor: efectuarea curateniei zilnice intr-un spatiu cu destinatia birou.

Proba practica se desfasoara pe baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va include urmatoarele criterii de evaluare: capacitatea de adaptare, capacitatea de gestionare a situatiilor dificile, indemanare si abilitate in realizarea cerintelor practice, capacitatea de comunicare, capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfasurarea probei practice.

Sunt declarati admisi candidatii care au obtinut minimum 50 puncte.

Termen de contestatie - 18.11.2024, intre orele 8,00 - 14,00. Contestatiile vor fi depuse, in scris, la secretarul comisiei de solutionare a contestatiilor.

Solutionarea contestatiilor si comunicarea rezultatelor- 19.11.2024.

d) interviul va avea loc in data 20.11.2024 ora 9,00 si va consta in testarea cunostintelor, abilitatilor, aptitudinilor si motivatia candidatilor.

Interviul se realizeaza conform planului de interviu intocmit de comisia de concurs pe baza urmatoarelor criterii de evaluare: abilitati si cunostinte impuse de functie, capacitatea de analiza si sinteza, motivatia candidatului, comportamentul in situatiile de criza, abilitati de comunicare, initiativa si creativitate.

Rezultatul va fi comunicat in data de 20.11.2024. .

Sunt declarati admisi la interviu candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.

Termen de contestatie - 21.11.2024 intre orele 8,00- 14,00. Contestatiile vor fi depuse, in scris, la secretarul comisiei de solutionare a contestatiilor.

Solutionarea contestatiilor si comunicarea rezultatelor - 22.11.2024. .

Probele vor fi sustinute la sediul Serviciului de Ambulanta Judetean Braila.

Probele concursului se pot inregistra si audio/video la solicitarea membrilor comisiei de concurs, cu aprobarea presedintelui comisiei. Inregistrarea video este permisa numai cu acordul scris al candidatilor, obtinut in prealabil, cu respectarea datelor cu caracter personal.

Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii "admis" sau "respins". Rezultatele vor fi afisate la sediul si pe pagina de internet a institutiei.

Rezultatele la contestatiile depuse vor fi comunicate, in scris, candidatilor contestatari si vor fi afisate la sediul si pe site-ul institutiei, imediat dupa solutionare.

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa, proba practica si la interviu.

Se considera 'admis ' candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pe acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Rezultatul final al concursului va fi afisat la sediul si pe pagina de internet a unitatii, prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii ,,admis" sau ,,respins" in data de 25.11.2024.

Candidatul nemultumit de modul de solutionare a contestatiei se poate adresa instantei de contencios administrativ, in conditiile legii.

Anexam bibliografia, tematica si fisa de post corespunzatoare functiei de ingrijitoare.

Informatii suplimentare se pot obtine la sediul Serviciului de Ambulanta Judetean Braila - compartiment RUNOS, tel:0239 611000 sau 0785200151.

In cazul in care, din motive obiective, nu se poate respecta data, ora si locul desfasurarii probelor de concurs, unitatea va anunta prin afisare, la sediul unitatii(avizier) si pe site-ul acesteia, modificarile intervenite in desfasurarea concursului.

Pe toata perioada desfasurarii concursului se vor respecta masurile de igiena si dezinfectie.