Scoala Gimnaziala Poplaca Expira in 2025-01-21

Locatie
Sibiu

Nivel
Functii de executie

Tip
Temporar

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

ANUNT CONCURS

PENTRU POST TEMPORAR VACANT conform H.G. 1336/28.10.2022

SCOALA GIMNAZIALA POPLACA, cu sediul in Comuna, str. Principala, nr. 376, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual temporar vacante pentru Gradinita cu Program Prelungit Poplaca, structura a Scolii Gimnaziale Poplaca, in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, respectand prevederile O.U. nr. 107/04.09.2024, dupa cum urmeaza:

A.

1. Nivelul postului: executie,

2. Denumirea postului: ingrijitor (nivel prescolar),

3. Nivelul postului: functie de executie

4. Compartiment/Structura: nedidactic

5. Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi, 40 ore pe saptamana

6. Perioada: determinata

7. Scopul principal al postului: ingrijitor: desfasurare de activitati si ingrijire copii, igienizare si curatare a spatiilor din interiorul si exteriorul cladirii.

B. DOCUMENTE SOLICITATE candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/28.10.2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

C. CONDITIILE GENERALE prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

D. CONDITII SPECIFICE necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului de ingrijitor sunt:

a) Studii liceale/generale;

b) Perfectionari (specializari): NU;

c) Cunostinte de legislatie conform bibliografiei;

d) Abilitati, calitati si aptitudini necesare: abilitati de comunicare si relationare cu personalul unitatii de invatamant, parinti si prescolari, precum si abilitati de munca in echipa.

E. BIBLIOGRAFIA

a) Legea 319/2006 - privind securitatea si sanatatea in munca, actualizata

b) HG 1425/2006 - norme metodologice de aplicare a Legii 319/2016

c) Legea 307/2006 - privind apararea impotriva incendiilor

d) Ordinul MPS nr. 1456/25.08.2020 pentru aprobarea Normelor de igiena privind unitatile pentru ocrotirea, educarea sau instruirea copiilor si tinerilor, cu modificarile si completarile ulterioare

e) Norma tehnica nr. 1260303 - curatenia si dezinfectia

f) OMS nr. 2209/13.07.2022 privind aprobarea Metodologiei pentru organizarea si certificarea instruirii profesionale a personalului privind insusirea notiunii fundamentale de igiena

g) OMS nr. 2230/2023 privind modificarea si completarea Metodologiei pentru organizarea si certificarea instruirii profesionale a personalului privind insusirea notiunii fundamentale de igiena, aprobata prin OMS si OME nr. 2209/2022

h) Legea 477/2004 privind Codul de conduita al personalului contractual din autoritatle si institutiile publice - capitolul 2: Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual art 5-7, art 12, cu modificarile si completarile ulterioare

i) Legea nr. 53/2003 - Codul muncii - republicat, cu modificarile si completarile ulterioare - ,,Raspundere disciplinara" (art. 247 - art. 252)

F. TEMATICA:

a) curatenia, dezinfectia si dezinsectia spatiilor;

b) spalarea si dezinfectia pielii: igiena mainilor;

c) igiena personala a lucratorului din blocul alimentar;

d) echipamentul de protectie;

e) conduita profesionala.

G. LOCUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:

Scoala Gimnaziala Poplaca, respectiv Gradinita cu Program Prelungit Poplaca, Comuna Poplaca, Str. Principala, nr. 376, jud. Sibiu

H. CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI, ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

1. Publicarea anuntului: 23.12.2024

2. Perioada de depunere a dosarelor de inscriere la concurs la secretariatul Scolii Gimnaziale Poplaca: 08.01.2025 - 21.01.2025, in intervalul 8:00-14:00

3. Selectia dosarelor de inscriere: 22.01.2025, in intervalul 8:00-14:00

4. Afisarea rezultatelor privind selectia dosarelor de inscriere: 22.01.2025, ora 14:00

5. Depunere eventualelor contestatii privind selectia dosarelor de inscriere: 23.01.2025, in intervalul 8:00-14:00

6. Solutionarea eventualelor contestatii privind selectia dosarelor de inscriere: 27.01.2025, in intervalul 8:00-14:00

7. Afisarea rezultatelor in urma solutionarii eventualelor contestatii privind selectia dosarelor de inscriere: 27.01.2025, ora 14:00

8. Sustinerea probei scrise: 28.01.2025, in intervalul 9:00-11:00

9. Afisarea rezultatelor la proba scrisa: 28.01.2025, ora 14:00

10. Depunere eventualelor contestatii privind rezultatele probei scrise: 28.01.2025, in intervalul 14:00-16:00

11. Solutionarea eventualelor contestatii la proba scrisa: 29.01.2025, in intervalul 8:00-12:00

12. Afisarea rezultatelor in urma solutionarii eventualelor contestatii la proba scrisa: 29.01.2025, ora 12:00

13. Sustinerea probei practice: 29.01.2025, in intervalul 12:00-16:00

14. Afisarea rezultatelor la proba practica: 29.01.2025, pana la ora 16:00

15. Depunere eventualelor contestatii privind rezultatele probei practice: 30.01.2025, in intervalul 08:00-12:00

16. Solutionarea eventualelor contestatii la proba practica: 30.01.2025, in intervalul 12:00-15:00

17. Afisarea rezultatelor in urma solutionarii eventualelor contestatii la proba practica: 30.01.2025, ora 16:00

18. Sustinerea interviului: 31.01.2025, in intervalul 9:00-11:00

19. Afisarea rezultatelor dupa sustinerea interviului: 31.01.2025, ora 12:00

20. Depunere eventualelor contestatii privind rezultatele interviului: 31.01.2025, in intervalul 12:00-13:00

21. Solutionarea eventualelor contestatii privind rezultatul interviului: 31.01.2025, in intervalul 13:00-16:00

22. Afisarea rezultatelor solutionarii eventualelor contestatii privind rezultatul interviului: 03.02.2025, ora 12:00

23. Afisarea rezultatului final al concursului: 03.02.2025, ora 14:00