Colegiul National ,,Ion Creanga", Bucuresti Expira in 2024-12-31

Locatie
Bucuresti

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii judetene

Categorie


Functie contractualaAnunt

A) Colegiul National ,,Ion Creanga" cu sediul in: localitatea Bucuresti, strada Cuza Voda, nr.51, sector 4, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/2022:

1. Nivelul postului: executie

2. Denumirea postului: ingrijitor, post vacant, pe perioada nedeterminata, 8 ore/zi

3. Numarul de posturi: 1 post ingrijitor

B) Dosarul de inscriere la concurs va contine urmatoarele documente conform art.35 din HG nr. 1336/2022:

1. Formular de inscriere la concurs adresat conducatorului unitatii scolare;

2. Copia actului de identitate sau orice alt document carea atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

3. Copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

4. Copiile documentelor carea atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;

5. Copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

6. Certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

7. Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterioar derularii concursului;

8. Certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la rt.1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si la functionarea sistemului de date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau psihologica a unei persoane;

9. Curriculum vitae, model comun European.

Dosarele de concurs se depun fizic la Colegiul National ,,Ion Creanga'', strada Cuza Voda, nr.51, sector 4, Bucuresti , departamentul secretariat, telefon 0213352300, email [email protected], persoana de contact Burlacu Camelia Monica.

C) Conditii generale prevazute de art. 15 din HG nr. 1336/2022:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art.542 alin.(1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) Are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) Cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) Are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003-Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitati sanitare abilitate;

e) Indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) Nu a fost condamnata definitiv pentru savartirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitare functiei contractuale pentru care camdideaza, cu exceptia situatiei in carea a intervenit reabilitarea;

g) Nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) Nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinsa care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copia actului de identitate sau orice alt document carea atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate, copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz, copiile documentelor carea atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului, copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul'' de catre secretarul comisie de concurs.

Candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise.

Conditii specifice de participare la concurs:

- nivelul studiilor; minim 10 clase atestate cu diploma de absolvire;

Bibliografia

pentru ocuparea functiei contractual vacante de ingrijitor

1. Codul Muncii-Legea 53/2003- cu modificarile si completarile ulterioare: Capitolul ,, Raspunderea disciplinara".

2. Legea 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare; Cap.II - Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual;

3. OMEC nr. 5726/06.08.2024 privind aprobarea Regulamentului - cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar (ROFUIP),:- Titlul IV Personalul unitatilor de invatamant - Capitolul III - Personalul nedidactic;

4. Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena privind unitatile pentru ocrotirea, educarea si instruirea copiilor si tinerilor;

5. Legea nr. 319 din 2006 a privind sanatatea si securitatea muncii cu modificarile si completarile ulterioare; Cap.IV - Obligatiile lucratorilor; Cap. V - Supravegherea sanatatii; Cap. VI - Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor; Cap. VII - Grupuri sensibile la riscuri.

6. Ordin 119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei cu modificarile si completarile ulterioare;

Tematica

pentru ocuparea functiei contractual vacante de ingrijitor

1. Notiuni fundamentale de igiena. Reguli de efectuare a curateniei. Echipamente si materiale folosite in procesul de curatenie.

2. Obligatiile si drepturile angajatilor pe linia securitatii si sanatatii in munca, respectarea normelor de protectia muncii si P.S.I.

3. Drepturile si obligatiile angajatului.

4. Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual.

Probele de concurs:

a) selectia dosarelor;

b) proba scrisa;

c) interviul

Calendarul de desfasurare a concursului:

Depunerea dosarelor de concurs se face in perioada 13.12.2024- 31.12.2024 intre orele 9.00-13.00.

Data limita de depunere a dosarelor de concurs: 31.12.20224 ora 11.00, la secretariatul Colegiului National ,,Ion Creanga".

Selectia dosarelor: 08.01.2025;

Afisarea rezultate selectie dosare: 09.01.2025

Depunere contestatii selectie dosare: 10.01.2025, 09:00-11:00;

Afisare rezultate contestatii selectie dosare: 10.01.2025, ora 13:00;

Proba scrisa: 13.01.2025, ora 10.00, la sediul institutiei;

Afisarea rezultate proba scrisa: 13.01.2025, ora 16:00;

Depunere contestatii proba scrisa: 14.01.2025, 09:00-11:00;

Afisare rezultate contestatii proba scrisa: 14.01.2025, ora 16:00;

Proba de interviu: 15.01.2025 ora 10:00, la sediul institutiei;

Afisarea rezultatelor proba de interviu: 15.01.2025, ora 13.00;

Depunere contestatii proba de interviu: 16.01.2025 intre 09.00-10:00

Afisare rezultate contestatii proba interviu: 16.01.2025, ora 12:00

Afisarea rezultatelor finale: 17.01.2025 ora 12:00.

Detalii suplimentare se pot obtine la Secretariatul Colegiului National "Ion Creanga", strada Cuza Voda, nr. 51, telefon 0213352300.