SCOALA GIMNAZIALA "ARON-VODA" ARONEANU Expira in 2024-11-08
Locatie
Iasi

Nivel
Functii de executie

Tip
Temporar

Angajator
Institutii locale

Categorie


Alte functii
Anunt

Angajator: Scoala Gimnaziala "Aron-Voda",Aroneanu

Locul de munca Gradinita cu Program Prelungit Aroneanu, com. Aroneanu, jud. Iasi.

Tip angajator: Institutie publica locala

Categoria postului: Functie contractuala - ingrijitor

Judet: Iasi

Tipul postului: perioada determinata

Nivelul postului: Functii de executie

Nivel studii: generale/medii

Conditiile generale conform ART. 15 din H.G. nr. 1336/18.10.2022:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs sunt:

* Studii generale sau studii medii;

* Abilitati de comunicare si relationare cu personalul unitatii de invatamant;

* Abilitati de munca in echipa;

* Disponibilitate pentru munca in doua schimburi / la timp de lucru prelungit;

* Efectueaza si alte sarcini trasate de catre conducere in limita capacitatii sale fizice si intelectuale si a programului de lucru;

* Cunostinte de legislatie specifice locului de munca;

* Cunostinte in domeniul Sanatatii si securitatii in munca si PSI.

Concursul de desfasoara in patru etape:

1. Selectia dosarelor de inscriere la concurs,

2. Proba scrisa,

3. Proba practica,

4. Interviu.

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta. Proba practica si proba de interviu nu se pot contesta.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:

Etapa de concurs Data /perioada Data /perioada Ora

Publicarea anuntului 17.10.2024

Inscrierea/depunerea dosarelor 21.10-08.11.2024 09,00-15,00

Selectia dosarelor 11.11.2024 08,00-10,00

Afisarea rezultatelor in urma selectiei dosarelor 11.11.2024 15,30

Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 11.11.2024 15,30-16,00

Afisarea solutionarii contestatiilor 12.11.2024 15,30

Proba scrisa 13.11.2024 08,00-10,00

Evaluarea lucrarilor 13.11.2024 10,00-14,00

Afisarea rezultatelor 13.11.2024 14,00

Depunerea contestatiilor 13.11.2024 14,00-15,00

Afisarea solutionarii contestatiilor 13.11.2024 16,00

Proba practica 14.11.2024 08,00-12,00

Afisarea rezultatelor la

proba practica 14.11.2024 14,00

Interviul 15.11.2024 08,00-12,00

Afisarea rezultatelor la interviu 15.11.2024 13,00

Afisarea rezultatelor finale 15.11.2024 14,00

Observatii:

Concursul se desfasoara la sediul Scolii Gimnaziale "Aron-Voda" Aroneanu, sat Aroneanu, com. Aroneanu, strada Sf. Nicolae, nr. 7;

Afisarea rezultatelor dupa fiecare proba se face la sediul Scolii Gimnaziale "Aron-Voda" Aroneanu, sat Aroneanu, com. Aroneanu, strada Sf. Nicolae, nr. 7;

Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor depune dosarul de concurs in perioada 03-23 octombrie 2023, orele 09.00-15.00, la secretariatul Scolii Gimnaziale "Aron-Voda" Aroneanu.

Conform Art. 35 al Regulamentului Cadru aprobat prin Hotararea Guvernului Nr. 1336 din 28 Octombrie 2022 privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:

1. formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;

2. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

3. copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

4. copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;

5. copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

6. certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

7. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

8. certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

9. curriculum vitae, model comun european.

10. declaratie pe propria raspundere privind legaturi de rudenie cu angajatii in functii de conducere;

NOTA: Va rugam sa aranjati documentele in dosar conform ordinii mentionate mai sus si sa va asigurati ca aveti depuse toate documentele pentru a putea sa treceti de prima etapa de verificare a dosarelor.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.

In cazul in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, sau ca nu este inscris in Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, in cazul in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.

Vor fi declarati ,,admis" pentru ocuparea postului vacant, candidatii ce vor obtine un punctaj final (calculat ca medie a punctajelor obtinute la proba scrisa, proba practica si interviu) de minim 50 de puncte.

Vor fi declarati ,,admis" la proba scrisa, candidatii care au obtinut un punctaj de minim 50 de puncte.

Vor fi declarati ,,admis" la proba practica, candidatii care au obtinut un punctaj de minim 50 de puncte.

Vor fi declarati ,,admis" la interviu, candidatii care au obtinut un punctaj de minim 50 de puncte.

Interviul se noteaza pe baza criteriilor prevazute si a punctajelor maxime stabilite de comisia de concurs pentru aceste criterii prin planul de interviu.

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Se considera admisi la concursul pentru ocuparea posturilor, candidatii care au obtinut cel mai mare punctaj, cu conditia sa fi obtinut punctajul minim necesar.

TEMATICA:

* Reguli de efectuare a curateniei in unitatile de invatamant.

* Metode de dezinsectie si dezinfectie.

* Notiuni fundamentale de igiena.

* Reguli de efectuare a curateniei in institutia de invatamant.

* Securitatea si sanatatea in munca si PSI.

* Fisa postului de ingrijitor.

BIBLIOGRAFIA DE CONCURS:

* Norme de igiena pentru spatiile in care se desfasoara servicii de curatenie

* Legea sanatatii si securitatii in munca nr. 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare

Cap. IV - obligatiile lucratorului,

Cap. V - supravegherea sanatatii,

Cap. VI - comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor; Cap. VII - grupuri sensibile la riscuri

* Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena privind unitatile pentru ocrotirea, educarea si instruirea copiilor si tinerilor

* Legea nr. 477 din 2004 privind codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice - Cap.II-Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual, art. 7

* Legea nr. 307 din 2006 privind apararea impotriva incendiilor cu modificarile si completarile ulterioare

* H.G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare

* Ordin 119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei cu modificarile si completarile ulterioare

* Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii, republicata - Titlul XI, Cap. II - Raspunderea disciplinara art.263-268, cu modificarile si completarile ulterioare

* Fisa postului ingrijitor.

Fisa postului care cuprinde atributiile personalului de intretinere si Regulamentul de organizare si functionare pot fi consultate la sediul unitatii: biroul secretariat.

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Scolii Gimnaziale "Aron-Voda" Aroneanu, biroul Secretariat, sau la numarul de telefon 0232299457

DIRECTOR,

Prof. Lupu Irina