Liceul Tehnologic ,,Grigore C. Moisil", judetul Buzau Expira in 2025-01-10

Locatie
Buzau

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii nationale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Liceul Tehnologic ,,Grigore C. Moisil" cu sediul in localitatea Buzau, str. Aleea Afinelor, nr.7, judetul Buzau organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a functiei contractuale vacante de Ingrijitor I - 0,5 post, conform HG 1336/2022.

Concursul se va organiza la Liceul Tehnologic ,,Grigore C. Moisil" din municipiul Buzau astfel:

a. depunerea dosarelor - 20.12.2024-10.01.2024 intre orele 09.00 - 14.00, in zilele lucratoare, la secretariatul scolii;

b. selectia dosarelor depuse 10.01.2025

c. afisarea rezultatelor in urma selectiei dosarelor depuse - 10.01.2025, ora 15.00;

d. depunerea contestatiilor in urma dosarelor depuse - 10.01.2025, intre orele 15.00 - 16.00;

e. afisarea rezultatelor in urma contestatiilor depuse ca urmare a selectiei dosarelor - 10.01.2025, ora 17.00

f. sustinerea probei practice - 13.01.2025, ora 09.00;

g. afisarea rezultatelor probei practice - 13. 01.2025, ora 12,00;

h. depunerea contestatiilor in urma sustinerii probei practice - 13. 01.2025, intre orele 12,00-14,00

i. afisarea rezultatelor solutionarii constetatiilor - proba practica - 13. 01.2025, ora 14,00;

j. sustinerea interviului - 14. 01.2025, ora 09.00;

k. afisarea rezultatelor interviului - 14.01.2025, ora 12.00;

l. depunerea contestatiilor in urma sustinerii interviului - 14. 01.2025, intre orele 12.00 - 14.00;

m. afisarea rezultatelor in urma contestatiilor - 14. 01.2025, ora 15.00;

n. afisarea rezultatelor finale - 14. 01.2025, ora 15.00.

Conditiile generale de participare la concurs sunt cele prevazute de art. 15 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice

Conditii specifice pentru ocuparea postului:

- studii: generale ;

- vechime in specialitate si domeniu minim 5 ani;

- abilitati de comunicare, relationare si lucrul in echipa;

- disponibilitate pentru program flexibil;

- efectueaza si alte sarcini trasate de catre conducere in limita capacitatii fizice si intelectuale si a programului de lucru.

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae.

Dosarele de inscriere la concurs trebuie sa contina, in mod obligatoriu, documentele solicitate.

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului temporar vacant

* Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, Capitorul IV - Obligatiile lucratorilor;

* H.G. 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;

* HG.1146/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca;

* Ordinul 163/2007 pentru aprobarea normelor generale de aparare impotriva incendiilor;

Conform HG 1336/2022 sunt declarati admisi la interviu candidatii care au obtinut minim 50 de puncte.

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Liceul Tehnologic ,,Grigore C. Moisil", cu sediul in Buzau, str. Aleea Afinelor nr. 7, telefon 0338.401568, e-mail [email protected] sau pe site-ul scolii www.liceulmoisilbuzau.ro