GRADINITA CU PROGRAM PRELUNGIT ,,ROSTOGOL", Calarasi Expira in 2024-11-25
Locatie
Calarasi

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Anunt concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

GRADINITA CU PROGRAM PRELUNGIT "ROSTOGOL" , cu sediul in LOCALITATEA CALARASI, STRADA BARAGANULUI, NR. 34, JUDETUL CALARASI, C.U.I.: 8156065, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului*: executie

2. Denumirea postului: INGRIJITOR I(G), post vacant, pe perioada nedeterminata, la structura - PERSONAL NEDIDACTIC

3. Gradul/Treapta profesional/profesionala: I

4. Numarul de posturi: 1

5. Scopul principal al postului:

-asumarea responsabilitatii in ingrijirea copiilor si asigurarea securitatii acestora;

-asumarea responsabilitatii in pastrarea si intretinerea curateniei, a materialelor si a mijloacelor din dotare;

Dosarele de concurs se depun la sediul institutiei din LOCALITATEA CALARASI , STRADA BARAGANULUI, NR. 34 , JUDETUL CALARASI, compartimentul resurse umane, persoana de contact: NITU MARILENA CRENGUTA , email: [email protected] , tel: 0242/318369

Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 11/11/2024

Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare la concurs:

Abilitati, calitati si aptitudini necesare:

- abilitati de relationare si comunicare cu intreg personalul.

-insusiri de personalitate: seriozitate, responsabilitate, loialitate, adaptabilitate, autocontrol;

-raspunde de curtenia si igiena in sectorul repartizat;

-stie sa foloseasca produse de curatenie precum si ustensilele de lucru;

-cunostinte de legislatie specifice locului de munca;

-cunostinte in domeniul Sanatatii si Securitatii in munca si P.S.I;

-manifesta grija fata de copii, afectiune, daruire totala;

-disponibilitate pentru indeplinirea altor sarcini trasate prin fisa postului

- abilitati pentru munca in echipa in limita sarcinilor, atributiilor din fisa postului.

Vechimea in munca: 3 ANI vechime in munca.

Nivelul studiilor: minim studii generale.

BIBLIOGRAFIE PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI DE INGRIJITOR

1.Ordinul nr. 1456/2020 al Ministerului Sanatatii pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor, publicat in Monitorul Oficial nr. 787 din 28 august 2020.

2.Legea nr. 319/2006 referitoare la securitatea si sanatatea in munca cu completarile si modificarile ulterioare - Cap IV - Obligatiile lucratorilor Cap V- Supravegherea sanatatii, Cap VI - Comunicarea, cercetarea si raportarea evenimentelor.

3.Legea nr. 307/2006 referitoare la apararea impotriva incendiilor.- cu modificarile si completarile ulterioare.

4.Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii, republicata - cu modificarile si completarile ulterioare. Titlu II - Contractul individual de munca. Titlu V- Sanatatea si securitatea in munca. Titlu XI- Cap II- Raspunderea disciplinara. Cap III - Raspunderea patrimoniala.

5.Legea invatamantului preuniversitar 198/2023 cu completarile si modificarile ulterioare.

TEMATICA PENTRU EXAMENUL OCUPARE A POSTULUI DE INGRIJITOR

1. Reguli de efectuare a curateniei in unitatea de invatamant.

2. Metode de dezinsectie si dezinfectie,

3. Notiuni fundamentale de igiena.

4. Norme de conduita in relatiile din unitatea de invatamant.

5. Reguli de securitate si sanatate in munca si situatii de urgenta

Calendarul de desfasurare a concursului

Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 11/11/2024

- termenul de depunere a dosarelor 25/11/2024 ora 14:00, la sediul institutiei;

- selectia dosarelor: 26/11/2024 , ora 10:00, la sediul institutiei;

- afisare rezultate la selectia dosarelor: 26/11/2024 , ora 16:00, la sediul institutiei.

- termen de contestare la selectia dosarelor: 27/11/2024 , ora 14:00, la sediul institutiei.

- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor privind selectia dosarelor: 28/11/2024, ora 16:00, la sediul institutiei.

Proba scrisa:

- proba scrisa in data de 29/11/2024 , ora 12.00, la sediul institutiei;

-afisarea rezultatelor de la proba scrisa in data de 29/11/2024, ora 16:00, la sediul institutiei.

-termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisa in data de 02/12/2024 ora 16:00, la sediul institutiei;

-afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor probei scrise in data de 03/12/2024, ora 16:00, la sediul institutiei;

Proba practica:

- proba practica in data de 04/12/2024 , ora 12.00, la sediul institutiei;

-afisarea rezultatelor de la proba practica in data de 04/12/2024 , ora 16:00, la sediul institutiei.

-termenul de depunere a contestatiilor la proba practica in data de 05/12/2024,ora 12:00, la sediul institutiei;

-afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor probei practice in data de 05/12/2024, ora 16:00, la sediul institutiei;

Proba interviu:

- proba interviu in data de 06/12/2024 , ora 12.00, la sediul institutiei;

-afisarea rezultatelor de la proba interviu in data de 06/12/2024 , ora 16:00, la sediul institutiei.

-termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu in data de 09/12/2024, ora 16:00, la sediul institutiei;

-afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor probei interviu in data de 10/12/2024, ora 12:00, la sediul institutiei;

Afisarea rezultatelor finale in data de 11/12/2024, ora 16:00, la sediul institutiei.

Nota: Candidatii care nu obtin minim 50 de puncte la fiecare proba de concurs nu se vor califica pentru proba urmatoare. Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la fiecare proba. Se considera admisi candidatii care au obtinut cel mai mare punctaj, in ordine descrescatoare.