Colegiul National ,,Iulia Hasdeu", Bucuresti Expira in 2024-09-19
Locatie
Bucuresti

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Concurs pentru ocuparea postului de INGRIJITOR in invatamantul preuniversitar

Colegiul National ,,Iulia Hasdeu", cu sediul in Bucuresti, bulevardul Ferdinand I, nr. 91, Sector 2, organizeaza in data de 25.09.2024, ora 09.00, concurs pentru ocuparea urmatorului post vacant pe perioada nedeterminata, studii generale/medii in specialitate, vechime in munca minimum 1 an de:

INGRIJITOR

Inscrierile se fac la sediul institutiei, serviciul secretariat, in perioada 16-19.09.2024, in intervalul orar 11:00 - 13:00.

Concursul se va desfasura in data de 25.09.2024, la sediul Colegiul National ,,Iulia Hasdeu".

Informatiile se pot obtine la telefonul: 021.252.45.08

CONCURSUL CONSTA IN :

- SELECTIA DOSARELOR 24.09.2024

- AFISAREA REZULTATELOR IN URMA SELECTIEI DOSARELOR DEPUSE

24.09.2024 , ora 14.00

- DEPUNEREA CONTESTATIILOR IN URMA SELECTIEI DOSARELOR DEPUSE

24.09.2024 intre orele 14:30-15:30

- AFISAREA REZULTATELOR IN URMA CONTESTATIILOR DEPUSE

24.09.2024 , ora 16:00

- PROBA SCRISA 25.09.2024, ora 09.00

- PROBA PRACTICA 25.09.2024, ora 11.30

- INTERVIU 25.09.2024, ora 13.00

- AFISAREA REZULTATELOR 25.09.2024, ora 16.00

- DEPUNEREA CONTESTATIILOR 25.09.2024, intre orele 16.00 - 17.00

- AFISAREA REZULTATELOR IN URMA CONTESTATIILOR

26.09.2024, ora 17.00

- AFISAREA REZULTATELOR FINALE 26.09.2024, ora 17.00

Conditii de participare la concursul de ocupare a posturilor vacante:

- are cetatenia romana;

- cunoaste limba romana, scris si vorbit;

- are varsta minima reglementata de prevederile legale pentru postul vizat;

- indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

- nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de falsori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea

- are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

- spirit organizatoric;

- abilitati de comunicare, relationare si de lucru in echipa;

- cunostinte de legislatie specifica locului de munca;

- capacitate de gestionarea timpului si a prioritatilor (in conditii de stres);

- disponibilitate pentru program flexibil.

Atributii Generale Specifice Postului (extras din fisa postului)

a)GESTIONAREA BUNURILOR:

1.Preia sub inventar, de la administrator, bunurile din salile de clasa, holuri, grup sanitar, curte, si raspunde de pastrarea lor;

2.Preia materialele de curatenie saptamanal sau ori de cate ori este nevoie de ele;

3.Raspunde de bunurile personale ale elevilor, cadrelor didactice.

b) EFECTUAREA LUCRARILOR DE INGRIJIRE:

1. Aspirarea prafului;

2. Stergerea prafului de pe mobilier, flori, calorifere, pervazuri, etc;

3. Maturarea spatiilor care nu se aspira;

4. Spalat geamuri, usi, mobilier, faianta, dusumele, gresie;

5. Curatenia si dezinfectia grupurilor sanitare zilnic (W.C.-uri, chiuvete, faianta, gresie);

6. Dezinfectia mobilierului (saptamanal);

7. Pastreza instalatiile sanitare si de incalzire centrala in conditii normale de functionare;

8. Executa mici lucrari de reparatii (vopsit mobilier, varuit);

9. Respecta normele P.S.I.;

10. Indeplineste si alte sarcini trasate de conducerea unitatii;

c) CONSERVAREA BUNURILOR:

1. Controleaza zilnic usile, geamurile, mobilierul, robinetele, W.C.-urile si semnaleaza defectiunile constatate directorului, administratorului, muncitorului de intretinere sau responsabililor cu igiena si curatenia;

Comportamentul si conduita:

1. Utilizarea unui limbaj civilizat, politicos in totalitatea relatiilor interumane, eliminarea limbajului vulgar, a calomniei si denigrarii altora;

2. Prezentarea la serviciu intr-o tinuta decenta;

3. Respectarea sefilor, a colegilor, a subalternilor, a persoanelor din afara unitatii, a elevilor;

4. Comportamentul la locul de munca sa fie unul civilizat punand pe primul loc relatiile interumane, armonia grupului, munca in echipa si randamentul muncii.

Cerinte psihologice:

* Asumarea responsabilitatii;

* Rezistenta la sarcini repetitive;

* Adaptarea la sarcini de lucru schimbatoare;

* Echilibru emotional

Dosarul pentru concurs va contine:

- cerere de inscriere la concurs pentru ocuparea postului

- curriculum vitae in format european

- copie dupa buletin/certificat nastere/certificat de casatorie

- adeverinta medicala care sa ateste starea corespunzatoare de sanatate eliberata de medicul de familie sau de o unitate sanitara abilitata

-cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;

- recomandare de la ultimul loc de munca/ calificativul obtinut in ultimul an (pentru persoanele care

au lucrat in sistemul de educatie);

- REVISAL/carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie;

- copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor;

- dosar de plastic.

Tematica

Reguli de efectuare a curateniei in unitatile de invatamant.

Metode de dezinsectie si dezinfectie.

Notiuni fundamentale de igiena.

Securitatea si sanatatea in munca si PSI.

Bibliografie:

* Ordinul nr 4183 din 4 iulie 2022, pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar

* Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena privind unitatile pentru ocrotirea, educarea si instruirea copiilor si tinerilor;

* Legea nr. 477 din 2004 privind codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice - Cap.II - Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual, art.7;

* Legea nr. 307 din 2006 privind apararea impotriva incendiilor cu modificarile si completarile

ulterioare;

* Legea nr. 319 din 2006 a privind sanatatea si securitatea muncii cu modificarile si completarile ulterioare - Cap.IV - Obligatiile lucratorilor;

* H.G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare;

* Ordin 119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei cu modificarile si completarile ulterioare;

* Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii, republicata - Titlul XI, Cap.II - Raspunderea disciplinara art.263-268, cu modificarile si completarile ulterioare