SCOALA GIMNAZIALA OSTROVENI, judetul Dolj Expira in 2024-12-31

Locatie
Dolj

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

Prin prezenta, va inaintam propunerea privind organizarea si desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant:

1. Denumirea functiei contractuale vacante: Ingrijitor-0,5 norma

2. Fisa de post corespunzatoare functiei contractuale vacante: Ingrijitor

3. Bibliografia si tematica de concurs:

BIBLIOGRAFIE PENTRU CONCURSUL DE INGRIJITOR

* Regulamentul - cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar titlul IV, PERSONALUL UNITATILOR DE INVATAMANT, CAPITOLUL I, dispozitii generale si CAPITOLUL III, Personalul administrativ;

* Legea nr. 319/2006 referitoare la sanatatea si securitatea in munca (Cap.IV: Obligatiile lucratorilor; Cap.V: Supravegherea sanatatii; Cap.VI: Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor; Cap.VII: Grupuri sensibile la riscuri);

* LEGEA nr. 477/2004 privind codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, Capitolul II, Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual, art.7;

* LEGEA nr. 53/2003 actualizata - Codul Muncii ,,Raspunderea disciplinara" - art. 247- 252;

* LEGEA nr. 307/2006 securitatii si sanatatea in munca;

* ORDINUL MS nr. 119/2014 privind normele de igiena, Capitolul VI;

* ROFUIP aprobat prin Ordinul ME nr. 5726/2024, Capitolul III - Personalul administrativ;

TEMATICA

* Reguli de efectuare a curateniei;

* Notiuni fundamentale de igiena;

* Reglementari privind securitatea muncii;

* Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual;

* Reglementari privind securitatea si sanatatea in munca.

CONDITII DE PARTICIPARE:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Documentele privind identitatea, studiile, cursurile sau specializarile, documentele care atesta vechimea in munca se prezinta si in original in vederea verificarii conformitatii cu acestea.

CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

1. studii minime: gimnaziale

2. Vechime in specialitatea studiilor : fara vechime

COMPETENTE :

* spirit de initiativa, abilitati de comunicare, lucru in echipa, rezistenta la stres;

* disponibilitate pentru program flexibil;

* abilitati de comunicare si relationare;

* capacitate de gestionare a timpului si a prioritatilor.

DOSARUL DE INSCRIERE:

Alin.(1) Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs adresata directorului Scolii Gimnaziale Ostroveni;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copie certificat de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si a altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specificeale postului solicitatautoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificatul de cazier judiciar sau dupa caz, extrasul dupa cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidaului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european;

Tipul probelor de concurs:

-Proba scrisa cu durata de 2 ore:100 puncte cu subiecte din tematica si bibliografia atasata, proba eliminatorie, doar candidatii care vor obtine punctajul minim de 50 de puncte, vor putea trece la etapa urmatoare de concurs

- Proba practica se realizeaza conform planului intocmit de comisia de concurs in ziua desfasurarii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare a probei practice sunt:

a) capacitatea de adaptare;

b) capacitatea de gestionare a situatiilor dificile;

c) indemanare si abilitate in realizarea cerintelor practice;

d) capacitatea de comunicare;

e) capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfasurarea probei practice.

Sunt declarati admisi la proba practica si pot participa la proba de interviu candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte. Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si practica.

Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul si pe pagina de internet a autoritatii sau institutiei publice organizatoare a concursului: www.scoalaostroveni.ro, dupa caz, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei si contine atat punctajul obtinut, cat si mentiunea ,,admis" sau ,,respins", dupa caz.

Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba practica, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Rezultatele finale ale concursului de ocupare a unei functii contractuale vacante sau temporar vacante se consemneaza intr-un raport final.

Calendarul de desfasurare a concursului:

1. Publicarea anuntului: 13.12.2024

2. Depunerea dosarelor de participare la concurs: la secretariatul Scolii Gimnaziale Ostroveni din com. Ostroveni, jud. Dolj: Termen limita - 31.12.2024, ora 12.00

3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs: 8.01.2025

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor: 8.01.2025, ora 14:00

5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor: termen limita 9.01.2025, ora 12:00

6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor: 9.01.2025, ora: 14:00

7. Sustinerea probei scrise: 15.01.2025, ora 09:00

8. Afisarea rezultatului probei scrise: 15.01.2025, ora 13:00

9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise: 15.01.2025, ora: 13:30-18,00

10 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor: 16.01.2025,ora: 09:30

11. Sustinerea probei practice: 17.01.2025, ora 11:00

12. Afisarea rezultatului probei practice: 17.01.2025, ora 13:30

13. Afisarea rezultatului final al concursului: 20.01.2025, ora 12:00

Informatii suplimentare pe website-ul: www.scoalaostroveni.ro, la nr. telefon 0251337663.