DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA A ORASULUI TARGU NEAMT, judetul Neamt Expira in 2024-12-03
Locatie
Neamt

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA A ORASULUI TARGU NEAMT

In conformitate cu prevederile Hotararii nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, coroborat cu art. VII alin. (3) din OUG nr. 115/2023, Directia de Asistenta Sociala a orasului Targu-Neamt organizeaza in data de 12 decembrie 2024, ora 10,00 (proba scrisa), concurs de recrutare pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie, de ingrijitor, in cadrul Centrului de primire in regim de urgenta pentru persoane fara adapost "Sfanta Teodora", pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.

Concursul va avea loc la sediul Directiei de Asistenta Sociala a orasului Targu-Neamt, str. Stefan cel Mare, nr. 62 si va consta in urmatoarele etape:

- Afisare anunt: 20.11.2024

- Perioada de depunere a dosarelor: 20.11.2024 - 03.12.2024 orele 08:00 - 16,00 (in zilele de vineri intre orele 08:00 - 14:00) la Serviciul Resurse Umane, Comunicare si Registratura din cadrul Directiei de Asistenta Sociala a orasului Targu-Neamt (biroul nr.2, parter).

- Selectia dosarelor va avea loc in termen de maxim doua zile lucratoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor, respectiv 06, 09 decembrie 2024, la sediul institutiei si pe pagina de internet www.dastirguneamt.ro;

- Proba scrisa, care va avea loc in data de 12 decembrie 2024, ora 10,00;

- Proba interviu- in termen legal de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise, conform prevederilor art.41, alin. (5) din HG nr. 1336/2022;

- Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul si pe pagina de internet a institutiei www.dastirguneamt.ro, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei si contine atat punctajul obtinut, cat si mentiunea "admis" sau ,,respins", dupa caz, conform prevederilor art. 47, alin. (3) din HG nr 1336/2022.

- Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si/sau proba interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la Serviciul Resurse Umane, Comunicare si Registratura in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si al interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept, conform prevederilor art. 53 din HG 1336/2022.

- In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul selectiei dosarelor, comisia de solutionare a contestatiilor verifica indeplinirea de catre candidatul contestatar a conditiilor pentru participarea la concurs in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor conform prevederilor art. 54, alin. (1) din HG nr. 1336/2022

- In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul probei scrise, sau a probei interviului, comisia de solutionare a contestatiilor analizeaza lucrarea sau consemnarea raspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor conform prevederilor art. 54, alin. (3) di HG nr. 1336/2022.

- Rezultatele finale se afiseaza la sediul institutiei si pe pagina de internet www.dastirguneamt.ro. la sectiunea Anunturi/Cariera, in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba, conform prevederilor art.56 alin. (3) din HG nr 1336/2022.

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Conditii specifice pentru ocuparea postului de ingrijitor:

* Studii generale/medii;

* Vechime in munca: nu se solicita

* Candidatii sa detina atestat/certificat de calificare in ocupatia de ingrijitor batrani/bolnavi la domiciliu sau ingrijitor la domiciliu.

Dosarul de concurs va contine in mod obligatoriu urmatoarele acte:

Conform art. 35 din H.G nr. 1336/2022, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:

a. formular de inscriere la concurs conform modelului prevazut in anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022( anexat in format electronic prezentului anunt, pe site-ul www.dastirguneamt.ro);

b. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c. copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d. copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e. copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f. certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h. certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane

i. Curriculum vitae, model comun european;

Documentele susmentionate se prezinta in original, fotocopierea lor fiind asigurata de institutia organizatoare

Detalii privind formularul de inscriere si modelul adeverintei prevazut la lit.e) din anexa nr. 3 la H.G. nr.1336/2022 sunt disponibile accesand pagina www.dastirguneamt.ro, precum si la sediul Directiei de Asistenta Sociala a orasului Targu- Neamt.

Relatii suplimentare se pot obtine la la telefon 0233/790245, int. 115, sau la sediul institutiei la Compartiment Resurse Umane ( biroul nr.2-parter).

BIBLIOGRAFIE

1. Legea nr.292/2011 a asistentei sociale, actualizata, cu modificarile si completarile ulterioare;

2. Legea nr. 53/2003- Codul Muncii;

3. Ordinul 29/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice, persoanelor fara adapost, tinerilor care au parasit sistemul de protectie a copilului si altor categorii de persoane adulte aflate in dificultate, precum si pentru serviciile acordate in comunitate, serviciilor acordate in sistem integrat si cantinelor sociale - Anexa 4;

4. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitatii si sanatatii in munca.

TEMATICA

1. Legea 292/2011 a asistentei sociale, actualizata cu modificarile si completarile ulterioare- Cap.I -Dispozitii generale;

2. Legea nr. 53/2003- Codul Muncii - Capitolul II- Raspunderea disciplinara;

3. Ordinul 29/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor varstnice, persoanelor fara adapost, tinerilor care au parasit sistemul de protectie a copilului si altor categorii de persoane adulte aflate in dificultate, precum si pentru serviciile acordate in comunitate, serviciilor acordate in sistem integrat si cantinelor sociale-Anexa 4;

4. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitatii si sanatatii in munca - integral.