ÎNGRIJITOR ȘCOALĂ GIMNAZIALĂ - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 1 săptămână în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
ÎNGRIJITOR ȘCOALĂ GIMNAZIALĂ - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 1 săptămână în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Scoala Gimnaziala ,,Geo Bogza" Expira in 2025-01-21
Locatie
Bucuresti
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
SCOALA GIMNAZIALA ,,GEO BOGZA"
Str. Barbu Lautaru, nr.4, Bucuresti, sector 1
tel. 021 222 30 72 / fax 021 223 48 73
e-mail: [email protected]
Nr.3261/30.12.2024
CIF/CUI 20799850
SEDIU str. Barbu Lautaru nr.4, Bucuresti, sector 1
PERSOANA CONTACT Director, Podea Camelia
TELEFON 0212223072
E-MAIL [email protected]
ANUNT
Scoala Gimnaziala ,,Geo Bogza", Bucuresti, anunta
In conformitate cu Hotararea nr. 1336/ 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, Scoala Gimnaziala ,,Geo Bogza", Bucuresti organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, 1 functie contractuala vacanta, de executie:
Denumirea postului vacant INGRIJITOR- studii generale/studii medii pe perioada nedeterminata. Durata normala a timpului de lucru este de 8h/zi, respectiv 40h/saptamana. Concursul se va desfasura la sediul institutiei din strada Barbu Lautaru nr.4, sector 1, Bucuresti
Documentele solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs sunt urmatoarele:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr.2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetul de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificate de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor personae sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie social, precum si orice entitate publica sau private a carei activitate presupune contactul direct cu copii, personae in varsta, personae cu dezabilitati sau alte categorii de personae vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei personae;
i) curriculum vitae, model comun european.
Actele prevazute la punctele b)-e) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs se depune la secretariatul Scolii Gimnaziale ,,Geo Bogza".
Conditiile generale pentru ocuparea functiilor contractuale sunt:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditiile specifice pentru ocuparea functiilor contractuale sunt:
- studii medii, gimnaziale sau liceale;
- vechimea in specialitatea necesara ocuparii postului: nu se solicita;
- disponibilitate la program flexibil de lucru;
- abilitati de comunicare si relationare cu publicul.
CALENDARUL DE DESFASURARE AL CONCURSULUI:
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa, si/sau proba practica. Fiecare proba se noteaza cu maximum 100 de puncte. Sunt declarati admisi candidatii care indeplinesc conditiile de inscriere la concurs, a caror dosare au fost validate si au obtinut minimum 50 de puncte la fiecare dintre probe. Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant, candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.
Ocuparea posturilor se face in ordinea descrescatoare a punctajelor finale obtinute de candidatii admisi, la finalul concursului.
Concursul se va organiza la sediul institutiei din strada Barbu Lautaru nr 4, conform calendarului urmator.
DATA PUBLICARII ANUNTULUI - 30.12.2024
08.01.2025-21.01.2025
Perioada de depunere dosare de concurs
Program 800-1300 de luni pana vineri;
21.01.2025
Termenul limita de depunere a dosarelor este
ora 16:00
22.01.2025 ora 9:00 Selectia dosarelor
23.01.2025 ora: 10:00 Afisare rezultate selectie dosare
23.01.2025 ora: 10:00 -12:00 Depunere contestatii selectie dosare
27.01.2025 ora: 12:00 Rezultate contestatii selectie dosare
08.01.20025 ora :9:00
ora: 13:00 Proba scrisa (sinteza/grila)
Proba practica
28.01.2025 ora: 16:00 Afisare rezultate proba scrisa si proba practica
29.01.2025 ora: 12:00 Depunere contestatii proba scrisa
29.01.2025 ora: 16:00 Afisare rezultate contestatii proba scrisa
30.01.2025 ora: 10:00 Proba interviu
30.01.2025 ora: 12:00 Afisare rezultate proba interviu
30.01.2025 ora: 12:00-13:00 Depunere contestatii proba interviu
30.01.2025 ora: 14:00 Afisare rezultate contestatii proba interviu
31.01.2025 ora: 16:00 Afisare rezultate finale concurs
Bibliografia si tematica pentru ocuparea functiei de ingrijitor
A. Bibliografia:
3. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca;
4. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor;
6. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice , cu modificarile si completarile ulterioare;
7. OME 4183/04.07.2022 privind Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar;
8. Legea 53/ 2003 - Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare;
B. Tematica:
1. Atributiile si raspunderile personalului nedidactic;
2. Prevederile Codului muncii privitoare la personalul angajat in institutiile de stat;
3. Principalele reguli de comportament, norme generale de conduita profesionala, reguli de protectia muncii si PSI.
Relatii suplimentare se pot obtine la secretariatul unitatii de invatamant, de luni pana vineri, intre orele 8:00-16:00, la nr. de tel. 0212223072.
Director,
Prof. Podea Camelia
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.