Primaria municipiului Cluj-Napoca Expira in 2025-01-17

Locatie
Cluj

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Primarii

Categorie


Functie contractualaAnunt

1. Denumirea postului si a compartimentului de munca: inspector de specialitate grad profesional IA - 1 post vacant la Serviciul Relatii cu consiliul si administratie locala

1.2. Durata normala a timpului de munca este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana;

2. Concursul se desfasoara in conformitate cu Hotararea de Guvern nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

3. Conditiile generale si specifice prevazute in fisa postului:

3.1. Nivelul studiilor: studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta

3.2. Vechime in specialitatea studiilor: minimum 5 ani;

3.3. Cunostinte de operare pe calculator: Procesare de text - MS Word, Calcul tabelar - MS Excel, nivel baza, cunostintele se vor dovedi cu documente.

4. Conditii necesare ocuparii posturilor contractuale vacante/temporar vacante:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene si domiciliul in Romania;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca si capacitate deplina de exercitiu;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019: trafic de persoane, trafic de minori, proxenetism, exploatare a cersetoriei, de folosire a unui minor in scop de cersetorie,de folosire a serviciilor unei persoane exploatate, de folosire a prostitutiei infantile, viol, agresiune sexuala, act sexual cu un minor, corupere sexuala a minorilor, racolare a minorilor in scopuri sexuale, hartuire sexuala, folosire abuziva a functiei in scop sexual, pornografie infantila, ultraj contra bunelor moravuri sau incest;

i) contractul sa nu contina clauze de confidentialitate sau, dupa caz, clauze de neconcurenta.

5. Probele/etapele de concurs: etapa selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si proba interviu.