directia de asistenta sociala brasov Expira in 2025-01-14

Locatie
Brasov

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractualaAnunt

DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA BRASOV organizeaza in data de 21.01.2025 concurs de angajare personal, pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a unor posturi contractuale vacante:

a) 1 post contractual vacant de Inspector de specialitate IA la Serviciul Juridic, Relatii cu Publicul, Managementul Documentelor - pe perioada nedeterminata

* Conditii specifice pentru ocuparea postului:

- domeniul fundamental: stiinte sociale

- ramura de stiinta: Stiinte ale comunicarii (specializarile Jurnalism; Comunicare si relatii publice; Stiinte ale informarii si documentarii);

- ramura de stiinta: Stiinte administrative (specializarea Administratie publica);

- ramura de stiinta: Stiinte juridice (specializarea Drept).

* Vechime in specialitatea studiilor absolvite: minim 6 ani si 6 luni.

b) 1 post contractual vacant de Inspector de specialitate I la Serviciul Juridic, Relatii cu Publicul, Managementul Documentelor- pe perioada nedeterminata

* Conditii specifice pentru ocuparea postului:

- domeniul fundamental: stiinte sociale

- ramura de stiinta: Stiinte administrative (specializarea Administratie publica).

* Vechime in specialitatea studiilor absolvite: minim 3 ani si 6 luni.

Cerinte comune pentru ocuparea posturilor scoase la concurs:

Conform art. 15 din HG nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h)

In vederea participarii la concurs, candidatul va depune urmatoarele documente necesare inscrierii:

a) formular de inscriere la concurs, care se completeaza pe un formular tipizat, pus la dispozitie de Serviciul Resurse Umane;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului, sau de catre unitatile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii; pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare;

i) curriculum vitae, model comun European.

Concursul se va desfasura conform urmatorului calendar :

Data limita de depunere a dosarelor de concurs: 14.01.2025, ora 16.00

Afisare rezultate selectie dosare de concurs: 17.01.2025

Proba scrisa:21.01.2025

Interviul:28.01.2025

Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviu, candidatii nemultumiti pot depune, dupa caz, contestatie la serviciul Resurse umane, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si al interviului, in conditiile legii.

Bibliografiile si datele necesare sunt postate pe site-ul www.dasbv.ro al Directiei de Asistenta Sociala Brasov, la rubrica Despre noi/Cariera/Concursuri si rezultate concursuri .

Informatii se pot obtine si la sediul central al institutiei din Brasov, Str. Panselelor nr. 23, Serviciul Resurse Umane, orele 8.00-16.00, inclusiv la telefonul 0368-469995 int.857, sau 0727-760919.