Filarmonica Pitesti Expira in 2024-12-02
Locatie
Arges

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

In conformitate cu prevederile HG nr.1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, Filarmonica Pitesti organizeaza in data de 11.12.2024, ora 11.00, la sediul sau din Pitesti, Calea Bucuresti, nr.2, concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de inspector de specialitate, gr.IA in cadrul Compartimentului Financiar-Contabil, program inegal de munca, 40 ore/saptamana, pe perioada nedeterminata;

Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art.15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii postului contractual vacant de inspector de specialitate, gr.IA in cadrul Compartimentului Financiar-Contabil, pe perioada nedeterminata, sunt:

* Studii universitare absolvite cu diploma de licenta in domeniul economic.

* Vechime de minim 7 ani in domeniu.

Conditii specifice prevazute in fisa postului pentru postul de inspector de specialitate, gr.IA:

-Intocmeste ordine de plata pentru activitatea institutiei si opereaza in programul de contabilitate Z.Buget

-Intocmeste statele de plata de la brut la rest de plata, statele de concediu de odihna, statele colaboratorilor la concertele sustinute de institutie, in programul de salarii Z.Buget

- Prezinta toate documentele pentru controlul financiar - preventiv;

-Asigura intocmirea, circulatia si pastrarea documentelor justificative care stau la baza inregistrarilor in contabilitate

-Intocmeste lunar Declaratia 112

- Intocmeste la termen situatiile pentru Institutul National de Statistica

-Acceseaza Programul E-Factura in vederea vizualizarii si listarii facturilor primate

-Acceseaza Forexebug in vederea vizualizarii si listarii extraselor de cont

-Urmareste ca platile sa fie efectuate la termen, cu respectarea dispozitiilor legale;

-Asigura intocmirea, circulatia si pastrarea documentelor justificative care stau la baza inregistrarilor in contabilitate;

Concursul se va desfasura conform calendarului urmator:

* 19.11.2024:publicare anunt concurs;

* 02.12.2024, ora 16.00(sediul Filarmonicii Pitesti, Calea Bucuresti, nr.2):termenul limita de depunere dosare;

* 03.12.2024:afisare rezultat selectie dosare;

* 04.12.2024:depunere contestatii rezultat selectie dosare si afisare rezultat contestatii;

* 11.12.2024, ora 11.00(sediul Filarmonicii Pitesti, Calea Bucuresti, nr.2):proba scrisa;

* 12.12.2024:afisare rezultat proba scrisa;

* 13.12.2024: depunere contestatii rezultat proba scrisa si afisare rezultat contestatii;

* 16.12.2024,ora 11.00(sediul Filarmonicii Pitesti, Calea Bucuresti, nr.2):sustinerea interviului;

* 17.12.2024: afisare rezultat interviu

* 18.12.2024:depunere contestatii rezultat interviu si afisare rezultat contestatii

* 19.12.2024: afisare rezultatul final al concursului.

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Actele prevazute la punctele b, c, d e, vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Sunt declarati admisi la proba scrisa si la proba interviu candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte din maximum 100 de puncte.

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu.

Se considera ADMIS candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut punctajul minim necesar.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Bibliografie/Tematica:

1.Regulamentul de organizare si functionare al Filarmonicii Pitesti aprobat prin HCL 199/25.05.2017.

2.Codul Etic al personalului contractual al Filarmonicii Pitesti.

3.O.G.21/2007 privind institutiile si companiile de spectacole si concerte, precum si desfasurarea activitatii de impresariat artistic, cu modificarile si completarile ulterioare (cap.V).

4.Legea contabilitatii nr.82/1991, republicata cu modificarile si completarile ulterioare.

5. Ordinul 2861/2009 privind aprobarea Normele metodologice privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii cu modificarile si completarile ulterioare.

6.Ordinul 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare a acestuia cu modificarile si completarile ulterioare (cap.XI si cap.XVI) .

7.Ordinul 1792/21.12.2002 privind aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale cu modificarile si completarile ulterioare.

8.Legea 273/2006 privind finantele publice locale cu modificarile si completarile ulterioare (cap.I si cap. V).

9.Legea 227/2015 privind Codul fiscal (titlul IV- cap.II si III, titlul V si titlul IX- cap VII).

Mai multe detalii la sediul Filarmonicii Pitesti, situat in Mun. Pitesti, str. Calea Bucuresti, nr.2-Centru Multifunctional, la Compartimentul Resurse umane, telefon 0248/220 111 si pe site-ul institutiei

www.filarmonica-pitesti.ro.