DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA A ORASULUI TARGU NEAMT, judetul Neamt Expira in 2024-12-30

Locatie
Neamt

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie publicaAnunt

In conformitare cu prevederile alin. (3) al art.VII din OUG nr.115/2023 si art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, cu modificarile si completarile ulterioare si prevederile Codului Administrativ, Directia de Asistenta Sociala a orasului Targu-Neamt organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea urmatoarei functii publice de executie vacanta, cu durata normala a timpului de lucru de 8 ore/zi si 40 ore/ saptamana, pe perioada nedeterminata:

Inspector, gradul profesional asistent, clasa I- Compartimentul Monitorizare Asistenti Personali

Conditii de studii de vechime:

-Studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in:

Domeniul Fundamental: - Stiinte Sociale,

Ramura de stiinta: - Stiinte economice / Stiinte juridice / Stiinte Administrative / Sociologie (cu specializarea Asistenta Sociala sau Resurse Umane).

Vechime minima in specialitatea studiilor 1 an.

Durata timp de munca: 8 h/zi- 40 h/saptamana

Concursul va avea loc la sediul Directiei de Asistenta Sociala a orasului Targu-Neamt din cadrul Primariei orasului Targu-Neamt, strada Stefan cel Mare, nr 62, constand in urmatoarele etape:

Verificarea eligibilitatii candidatilor - in termen de maximum 5 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor

Data si ora desfasurarii probei scrise - 17.01.2025, ora 12,00 la sediul Directiei de Asistenta Sociala a orasului Targu-Neamt din cadrul Primariei orasului Targu Neamt, strada Stefan cel Mare, nr 62.

Interviul - se va sustine de regula, intr-un interval de maxim 8 zile lucratoare de la data afisarii rezultatului probei scrise, in conformitate cu prevederile art. 103 din Anexa nr. 10 la Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare.

Se pot prezenta la urmatoarea proba numai candidatii declarati "admis" la proba precedenta

Perioada de depunere a contestatiilor: in termen de cel mult 24 ore de la data rezultatului fiecarei probe.

Perioada de depunere a dosarelor: - in termen de 20 de zile calendaristice de la data publicarii anuntului de concurs, respectiv perioada 09.12.2024- 30.12.2024 inclusiv.

Continutul dosarului de concurs:

Dosarul de concurs contine in mod obligatoriu:

a) formularul de inscriere prevazut la art. 137 lit. b) din Anexa nr.10 la OUG nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare; (se regaseste afisat pe site-ul institutiei)

b) copia cartii de identitate;

c) curriculum vitae, modelul comun european

d) copia actului doveditor emis de autoritatile competente, in cazul in care a intervenit schimbarea numelui consemnat in certificatul de nastere;

e) copia carnetului de munca si/sau a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului detinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, dupa caz;

f) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor si altor documente care atesta efectuarea unor specializari si perfectionari sau detinerea unor competente specifice, dupa caz;

g) adeverinta medicala care atesta starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior demararii etapei de selectie de catre medicul de familie al candidatului,

h) avizul psihologic eliberat cu cel mult 12 luni anterior derularii concursului, pe baza unei evaluari psihologice organizata prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii;

i) cazierul judiciar;

j) declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere, sau adeverinta care sa ateste lipsa calitatii de lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia specifica;

k) declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere, privind faptul ca, in ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituita sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare

Cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere. In acest caz, candidatul declarant admis la proba de verificare a eligibilitatii si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta are obligatia sa completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfasurarii etapei de selectie, dar nu mai tarziu de data organizarii interviului, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire in functia publica. In situatia in care, la inscrierea la concurs, candidatul solicita expres preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit potrivit legii si procedurii aprobate la nivel institutional.

Modelul orientativ al adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata care atesta vechimea in munca si in specialitatea studiilor este prevazut la art. 137 lit. e) din Anexa nr.10 la OUG nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare. (se regaseste afisat pe site-ul institutiei)

Candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile prevazute la art. 465 din Codul Administrativ:

Poate ocupa o functie publica persoana care indeplineste urmatoarele conditii:

a) are cetatenia romana si domiciliul in Romania;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are varsta de minimum 18 ani impliniti;

d) are capacitate deplina de exercitiu;

e) este apt din punct de vedere medical si psihologic sa exercite o functie publica. Atestarea starii de sanatate se face pe baza de examen medical de specialitate, de catre medicul de familie, respectiv pe baza de evaluare psihologica organizata prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii;

f) indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitate prevazute de lege pentru ocuparea functiei publice;

g) dovedeste prin certificat sau, dupa caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfectionari sau specializari stabilite expres de lege pentru ocuparea unor functii publice;

h) nu a fost condamnata pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni care impiedica infaptuirea justitiei, infractiuni de fals ori a unei infractiuni savarsite cu intentie care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei publice, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;

i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o functie publica sau de a exercita profesia ori activitatea in executarea careia a savarsit fapta, prin hotarare judecatoreasca definitiva, in conditiile legii;

j) nu a fost destituita dintr-o functie publica sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 3 ani;

k) nu a fost lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia specifica.

i) i s-a aplicat una dintre modalitatile de ocupare a functiilor publice prevazute la art. 466 alin. (2)

Bibliografia

l. Constitutia Romaniei- republicata;

2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

3. Legea 202/ 2002- privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

4. Parte I, si titlul I si II ale partii a II-a, titlul I al partii a IV-a, titlul I si II ale partii a VI-a din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Legea nr. 448 din 2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

Tematica

1. Constitutia Romaniei- republicata;

2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

3. Legea 202/ 2002- privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

4. Parte I, si titlul I si II ale partii a II-a, titlul I al partii a IV-a, titlul I si II ale partii a VI-a din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Capitolul II-Drepturile pesoanelor cu handicap; Capitolul III-Servicii si Prestatii Sociale; Capitolul V-Incadrarea in grad de handicap din Legea nr. 448 din 2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;