Candidatul ideal

Suntem în căutarea unui Inspector de resurse umane cu experiență, care să gestioneze cu succes procesele de salarizare și să asigure conformitatea cu legislația muncii. Acest rol este esențial pentru buna funcționare a departamentului nostru de resurse umane, implicând atât calculul corect al salariilor, cât și gestionarea aspectelor juridice legate de angajare.
**Cerințe:**
-Experiență de minimum 3 ani în resurse umane, cu accent pe salarizare și legislația muncii;
- Cunoștințe avansate de legislație a muncii, dreptul muncii și reglementări fiscale;
- Experiență practică în gestionarea statelor de plată și a proceselor de salarizare;
- Atenție la detalii și abilități excelente de organizare;
- Abilități de comunicare și capacitatea de a oferi consiliere pe teme legale și salariale
-Curs specializat de resurse umane

Descrierea jobului

**Responsabilități:**
- Calculul și întocmirea statelor de plată, asigurând corectitudinea și respectarea termenelor;
- Gestionarea tuturor aspectelor legate de salarizare, inclusiv taxe, deduceri, concedii, ore suplimentare și beneficii;
- Aplicarea și respectarea legislației muncii în toate procesele de salarizare și administrare a personalului;
- Consultanță și suport oferit managerilor și angajaților în legătură cu aspecte legale și salariale;
- Pregătirea și depunerea declarațiilor fiscale și rapoartelor legale legate de salarizare;
- Menținerea la zi a cunoștințelor privind modificările legislative relevante pentru salarizare și resurse umane.