Candidatul ideal

Cerinte:
studii de specialitate in domeniul resurselor umane
experienta in domeniu de minim 3 ani;
bune cunostiinte de operare PC (Excel, Word);
cunostiinte de legislatie din domeniu.
abilitati de organizare si planificare;
spirit analitic, lucru in echipa;
seriozitate.

Descrierea jobului

Servicii resurse umane și administrare de personal:
întocmirea contractelor individuale de muncă încheiate între Beneficiar și salariații săi;
intocmirea actelor adiționale la contractul individual de munca;
intocmirea deciziilor de incetare a contractelor individuale de munca, potrivit dispozițiilor Beneficiarului în acest sens, respectiv legii în materie;
intocmirea adeverintelor de vechime;
intocmirea deciziilor de suspendare a contractelor individuale de munca;
intocmirea adeverintelor necesare salariaților pentru obtinerea indemnizatiei de crestere și îngrijire copil;
intocmire adeverinte cu stagiul de cotizare pentru somaj;
intocmirea si transmiterea registrului de evidenta salariati (REVISAL), potrivit informațiilor și documentelor puse la dispoziție în acest sens de către Beneficiar;
Reprezentare/asistare, după caz, in cazul unui control ITM referitor la activitatea prestată potrivit prezentului Contract.
Servicii de salarizare:
întocmirea și verificarea statelor de plată;
întocmirea ordinelor de plată pentru taxele salariale;
intocmirea si depunerea declaratiei 112;
intocmirea dosarelor pentru recuperarea sumelor din FNUASS;
consultanta privind legislatia in vigoare.