Candidatul ideal

Daca ești o persoană flexibilă, ce analizează și îți place să îți manifești pe deplin cunoștințele acumulate în cadrul experienței ︃tale, te așteptăm în rolul de: INSPECTOR RESURSE UMANE

Ce așteptăm din partea ta?

• Experiență de minim 2 ani
• Studii medii sau superioare, avantaj profesia de economist si/sau contabil.
• Cunoștințe softuri de contabilitate Attosoft, Revisal, cât și suita MsOffice;
• Cunoștințe temeinice ale legislației muncii și procedurile de calcul salarial;
• Cunoașterea limbii engleze sau a limbii italiene – constituie un avantaj;
• Atestat de inspector resurse umane și salarizare;
• Să fii o persoană pozitivă ce manifestă dorință de învățare permanentă;
• Să îți placă să lucrezi atât singur/ă, cât și înconjurat/ă de oameni;
• Să fii o persoană cu gândire analitică;

Descrierea jobului

Care vor fi responsabilitațile tale în acest rol?

• Întocmirea la timp și în conformitate cu dispozițiile legale a documentelor ︈lunare;
• Gestionarea dosarelor de personal pentru clienții din portofoliu (întocmirea contractelor de muncă, acte adiționale, desfaceri contractelor de muncă, adeverințe, etc.);
• Transmiterea electronică a datelor în REVISAL;
• Reprezentarea societațiilor din portofoliu in fața instituțiilor abilitate: ITM, Casa de pensii, Casa Judeteana de Sanatate ,etc;
• Derularea procesului de salarizare, calcularea contribuțiilor și a impozitelor aferente salariilor;
• Pregatirea lunară a declarațiilor salariale și depunerea acestora;
• Intocmirea raportarilor privind salariile , sa calculeze concediile medicale, sa elibereze adeverinte de vechime, medic si altele.
• Sa intocmeasca situatia privind popririle salariale.
• Sa tina evidenta invoirilor, a concediilor de odihna si a absentelor nemotivate.
• Sa tina evidenta prezentei la lucru a personalului la sediul angajatorului.
• Sa tina evidenta desfacerilor de contracte individuale de munca conform prevederilor legale .
• Sa intocmeasca raportari catre institutul de statistica pe partea de resurse umane.
• Intocmirea fiselor de post.
• Pregatirea tabelelor pentru plata prin banca a salariilor

Ce îți oferim?

• Un mediu de lucru profesionist, cald, prietenos
• Pachet salarial fix, stabilit în funcție de experiență si negociat cu angajatorul.
• Bonuri de masa
• Loc de muncă stabil
• Condiții bune de lucru
• Posibilitatea de a participa la cursuri de formare și dezvoltare.

Urmarim o colaborare de lunga durata, contractual individual de munca va fi pe perioada nedeterminata cu un program de 8 ore/zi de Luni pana Vineri.