Vei asigura funcționarea eficientă a proceselor administrative și operaționale de resurse umane, menținând conformitatea cu reglementările legale și politicile interne.

Principalele responsabilități:

• Gestionarea documentației de personal (contracte de muncă, acte adiționale, încetări, suspendări);
• Actualizarea bazelor de date ale angajaților și gestionarea Revisal;
• Verificarea și centralizarea pontajului salariaților, calcularea beneficiilor (tichete de masă, transport);
• Oferirea de suport pentru calculul drepturilor salariale;
• Întocmirea documentației pentru delegații și detașări externe;
• Asigurarea relației operaționale cu instituțiile de stat (ITM, ANOFM, CNPP);
• Actualizarea documentelor interne, precum Regulamentul Intern și fișele de post;
• Consilierea salariaților companiei și facilitarea integrării noilor angajați.

De ce să te alături echipei noastre?

• Posibilitatea de a lucra într-un mediu dinamic și profesionist;
• Oportunități de dezvoltare continuă și implicare în proiecte complexe;
• Recunoașterea contribuției tale într-o echipă pasionată și dedicată.

Te invităm să aplici!
Dacă acest rol este ceea ce cauți, nu mai sta pe gânduri! Aplică acum și hai să construim împreună viitorul echipei Alewijnse.