Atributii:

• participa la procesul de recrutare a personalului
• intocmeste, gestioneaza dosarele de personal
• inregistreaza in revisal incheierile, modificarile si desfacerile contractelor de munca
• intocmeste documentele necesare angajarii si eliberarii premiselor de sedere pentru salariatii NON UE
• urmareste valabilitatea analizelor periodice a angajatilor
• tine legatura cu ITM, AJOFM, IGI, medical de medicina muncii si cu specialistul privind instruirea personalului privind protectia muncii si PSI Alte sarcini legate de resurse umane
• gestionarea dosarelor de personal pentru salariatii companiei;
• intocmirea documentelor si operarea tuturor modificarilor aferente (contracte individuale de munca, acte aditionale, decizii, suspendari, incetari etc) in sistemul informatic si in programul Revisal, corect si in termenele legale;
• centralizarea si verificarea pontajelor;
• intocmirea adeverintelor, de orice tip, pentru salariatii activi, respectiv salariatii incetati;
• primeste si verifica certificatele medicale;
• tine evidenta concediilor de odihna si medicale pentru fiecare departament si verifica pontajele cu cererile de concediu de odihna, certificatele medicale si alte referate din cursul lunii;
• primeste si analizeaza diferite cereri / reclamatii ale salariatilor in domeniul resurselor umane propunand solutii pentru rezolvarea acestora;
• diverse raportari statistice solicitate de INS;
• arhivare documente inregistrate conform regulilor interne;
• colaboreaza intr-un spirit colegial corect si pozitiv cu toti colegii si managerii de puncte de lucru in scopul realizarii obiectivelor postului propriu.

Oferim:

• Salariu atractiv in functie de experienta.
• Conditii de munca deosebite, intr-un mediu placut.
• Asteptam CV-urile Dvs la adresa de e-mail : [email protected]