Daca vrei sa vii la noi, vei face parte din Departamentul Resurse Umane si vei avea urmatoarele responsabilitati:
1. Pe parte de resurse umane
a) HR Administrativ:

• Pregătirea documentelor pentru dosarele de personal și gestionarea documentelor de angajare – desfacere contract de munca, inclusiv de "offboarding" pentru angajații din depozit.
• Solicitarea și gestionarea adeverințelor pentru angajații din depozit.
• Gestionarea abonamentelor medicale ale angajaților din companie, inclusiv includerea/excluderea din asigurare și confirmarea facturilor lunare.
• Organizarea programărilor pentru medicina muncii și întocmirea documentelor necesare.
• Întocmirea tuturor proceselor verbale de predare-primire echipamente.
• Update organigrama companie.
• Raportare in conformitate cu regulile Grupului.

b) Recrutare

• Gestionarea procesului de recrutare pentru joburile din depozit. c) Organizare de traininguri si evenimente;

c) Pontaj și Concedii:

• Întocmirea pontajului pe baza cererilor de concediu primite de la angajați.
• Actualizarea lunară a situației concediilor.

2. Pe parte administrativa:

• Asigurarea suportului administrativ pentru toate departamentele firmei;
• Primirea si redistribuirea documentelor in interiorul firmei;
• Asigurarea protocolului in cadrul intalnirilor si a trainingurilor;
• Intocmirea listei de achizitii saptamanale in vederea aprobarii si apoi achizitiei acestora (pentru birou si depozit);
• Gestionarea facturilor de cumparaturi/ cheltuieli;
• Mentinerea legaturii cu firmele de curierat pentru transmiterea si primirea de plicuri si colete.

Beneficiile pe care noi ti le oferim sunt urmatoarele:

• Posibilitatea de dezvoltare profesionala si personala intr-o companie de renume;
• Pachet salarial format din salariu fix + bonusuri de performanta;
• Laptop, telefon mobil;
• Tichete de masa;
• Asigurare medicala privata.

Daca esti interesat/a, te rugam sa trimiti un CV pe adresa [email protected] sau sa ne contactezi la nr. de telefon: +40 759 057 579.