Iată o parte din responsabilitățile acestui job :

• Gestionarea (intocmirea, organizarea, arhivarea etc.) dosarelor de personal (contracte de munca si anexe – acte aditionale, decizii de suspendare / incetare etc.), atat electronic cat si fizic
• Asigurarea suportului pe perioada angajarii si integrarii si pentru noii angajati (programare medicina muncii, verificare documente prealabile angajarii, semnare documente angajare etc.);
• Actualizarea bazei de date cu toate informațiile necesare
• Implicarea activă în procesul de întocmire al contractelor de munca, fișelor de post, deciziilor și actelor adiționale privind relațiile de munca ale salariaților
• Eliberarea la cerere a oricarui document solicitat de angajat
• Ține evidența concediilor, învoirilor, si absentelor
• Programarea si evidenta controalelor de medicina Muncii si protectia muncii (periodic)

Beneficii :

• Mediu de lucru energic, orientat spre echipă și rezultate;
• Oportunități stabile de angajare, dezvoltare profesională si avansare
• Mediu de lucru intr-o echipa ambitioasa si cu un plan bine realizat
• Birou cu acces facil la toate mijloacele de transport în comun – Universitate
• Program de lucru flexibil, hybrid
• Team Building
• Tichete de masa
• Prime de sarbatori